周永新認為五年規劃為長遠藍圖，政府及市民須揚棄短期投機心態以應對轉型挑戰。他亦就《施政報告》中的鼓勵生育、照顧者支援等民生政策提出具體建言。
在香港五年規劃和《施政報告》下，特區政府與中央的關係將會愈來愈密切。未來，中央和內地對香港的支持和配合不但必不可少，彼此之間的合作只會有增無減，從而確保國家的發展戰略與香港的發展戰略得以無縫對接。
筆者深信「安全是發展的前提，發展是安全的保障」的大原則，對人工智能發展絕對不能輕視。
據粗略估計，養育一個子女，由懷孕到供養到大學畢業，開支起碼要250萬港元，香港這區區不到10萬元的補貼，很難產生太大的誘因。
港府剛剛發布香港首份五年規劃及《施政報告》，香港中文大學工程學院教授兼時事評論員黃錦輝分析，香港緊跟國家發展是正確選擇，近年人工智能發展成為熱話，兩份文件在這領域也着筆不少。聽聽他的分析。
聖方濟各大學校長張仁良指出，本地院校在與產業的合作上有進步空間，建議由政府推出跨院校研究基金，鼓勵進駐北都的大學合作，並與北都創科企業交流，相信能夠發揮協同效應。
香港在當前高度敏感的地緣政治環境下，必須尋找獨特的突圍路線，將傳統的超級聯繫人角色進行數字化升級。
香港首個五年規劃與國家接軌，形成新憲政實踐。特首藉年度述職匯報，強化對北京的制度化問責，逐步演變為京港間新的憲政慣例，深化中央與地方關係。
近年不少中小型企業紛紛執笠，大家都希望施政報告和五年規劃的內容得以實現，但眼前的難關如何度過？
針對《施政報告》，顧問謝祖墀指港府雖轉向主動，惟規劃缺乏戰略；工程界促規劃第四條海隧；資訊科技業界倡將數碼營銷納入資助，以鞏固樞紐地位。
香港在完善盛事場地設施的同時，亦須建立從入行培訓、在職進修到專業晉升的完整人才培育體系。
李家超五年規劃若把北部都會區、舊區更新和房屋供應列為重點，就必須回答：基建何時到位？產業何時進駐？市民何時受惠？
香港特首李家超發表《施政報告》，聚焦經濟與民生。重點措施包括成立五大學院吸納人才、發展國際黃金市場等產業。民生方面，則以發放獎勵金等「組合拳」鼓勵生育，並提出多項青年就業、房屋及醫療等政策，提升市民福祉。
李家超表示，透過五年規劃，香港的發展方向將更加清晰，資源配置更加有效，社會預期更加穩定，市民福祉和各地投資者利益得到更充分的保障。
五年規劃的聚焦策略方向包括「以民為本」，「把改善民生作為出發點和落腳點，聚焦市民最關心的民生問題，增強市民獲得感、幸福感」。理想遠大，但五年規劃會用什麼方法，令港人有實實在在的獲得感、幸福感和安全感？
中東與香港的合作，正由金融擴展到產業導向的創科範疇，把彼此的經貿投資關係提升至更廣闊領域。
周永新教授指出，現屆政府任期餘下不到一年，應思考如何鞏固過去四年在民生福利方面的成就。
應對AI對就業市場的衝擊，無論是美國以黨爭的方式，抑或是中國以執政黨為民着想的方式，都有一個相對有效的機制。反觀香港，如何應對AI已經及將會造成的衝擊？
香港五年規劃全面展開諮詢。芸芸建議中，既有長遠規劃，也有近期目標。面對過百項繁雜建議，政府該採納什麼意見，或者深化及綜合某些建議，難度不小。
前任港督麥理浩、尤德和衛奕信，都和新華社香港分社保持密切的聯繫，作為與中方溝通的第一途徑。彭定康堅持以國務院港澳辦為他的對口機構，不把新華社香港分社放在眼內。
今次《施政報告》大篇幅提及強化政府和市場發展和應用AI科研，相信今年定必是AI科研的豐收之年。
新一份施政報告雖然已經出爐，但社會各界和市民仍可就這些藍圖提出建設性建議，完善方案。筆者希望官民一心，為香港再創輝煌譜寫新的篇章。
未來10年是國家創新科技發展的高峰期，加速北都發展進程正是為了更好的配合此國家發展策略。今年施政報告公布了連串措施，但主要是圍繞北都組織和法律框架，這些工作重要，但更重要的是一套產業政策、再工業化政策，否則北都發展就無法突破。
香港政府在推動AI方面已投入不少資源，然而這些資源分散於不同部門和機構，缺乏整體性的發展規劃與清晰目標。特區政府應推動AI與各政策範疇及優勢產業的融合，將「人工智能+」真正提升至戰略層面。
盧兆興教授認為，在新的問責機制下，假如常秘的表現需要受到評核，是否由政治任命的高官負責，又如部門首長責任制究竟是向誰人問責，評核機制是否不變；若要修訂，將如何修訂，這些都需要對外釐清。
新一份施政報告提出部門首長責任制，公務員事務局局長楊何蓓茵接受本社專訪時闡述部門首長責任制的理念，預期很少事件需要啟動公務員敘用委員會調查。
時至今天，是公務員隊伍的中高層，相信已沒有「政治不正確」的了。總之，能夠適應的就一帆風順，適應不了的則自行選擇。
特首李家超表示預留多300億自行推動工程，希望刺激本地就業。財政司司長陳茂波闡述政府計劃訂立專屬法例成立法定園區公司，設專項撥款渠道引入資金，發展北部都會區。
社會學者呂大樂教授近日在報章撰文，指出公務員的問題需要深度了解和研究，不可過度簡化原因，但明顯感覺政府「回輸系統」不足，難以收集前線人員的回饋，影響執行力。
莊太量總結報告內容，可以看出特首李家超事事躬親，非常努力辦事，他認同報告所提到香港過去幾年的國際排名大幅提升，特首在任期內達成上述指標是有其功勞，首部分的「北都發展委員會」、「部門首長問責制」等都是報告重點，也是良好的發展方向。
