作為一個高度依賴全球貿易與金融、同時深受氣候變化威脅的國際大都會，香港有責任，更有機遇，為亞洲樹立一個透明、可信且可行的排放披露標竿。
摩根大通的人工智慧系統COIN優化了合約審查流程，將高重複性工作交予AI處理，不僅提升工作效率，更帶來成本與品質的雙重保證，為整個金融產業乃至未來工作模式帶來啟示。
始祖鳥在喜馬拉雅山脈舉行煙火騷釀成公關災難，被指背離「敬畏自然」的品牌核心承諾。事件反映了中國品牌國際化的共性困境：重視市場擴張，忽視品牌DNA的維護。
2025鳳凰灣區財經論壇舉辦6場圍繞全球經貿、企業全球化、數字經濟、人工智能等主題開展的演講，匯聚各界政商領袖參與。
工作上的成敗關鍵，在於能否將學過的原理和方法，應用在實際運作的難題上。能夠活用所學的朋友，距離脫穎而出不遠了。
23家傑出上市公司榮獲「鳳凰之星」獎項，涵蓋創新、責任、成長、品牌及全球化等領域。評選表彰其市值管理、聲譽、人才、創新和國際化成就，樹立中國企業全球化發展標竿。
大家樂集團（0341）注重ESG環保、社會及管治工作得到碓認，榮獲ESG社會責任傑出成就獎。
50多年前的富國銀行和今日的Google都相信同一件事：人才，比策略重要。在AI時代，唯有積極轉型，在被AI取代之前，學習運用AI超越AI，才能立於不敗之地。
第四屆灼見名家x香港恒生大學ESG大獎頒獎典禮於9月18日舉行；獎項涵蓋六大類別，表彰在綠色經濟和永續創新方面表現卓越的企業。財經事務及庫務局副局長陳浩濂擔任主禮嘉賓，多家知名企業和社會機構獲獎。
企業家須理解AI轉型必然存在它有序的一面，同時亦有它混沌的一面。而有效的轉型不可以一蹴而就，或者簡單的做些門面功夫便能成功。
香港塑膠業廠商會贊助、香港生產力促進局舉辦「綠化未來—重塑塑膠產業以實現企業永續發展」國際會議，聚焦創新技術及循環經濟，冀產業升級，實現永續發展。
要做經濟轉型，香港現時需要做的不是很多，而是要把事情做得細緻。我認為M+和故宮博物館已經擁有很多非常優秀的人才和藝術資源，但是怎樣推廣他們的品牌和建立與訪客更密切的關係上，有很大的改善空間，也絕對有潛力做到全球最好。
業界營運要數碼轉型成功，端賴管理人員的帶領及推動。如果企業沒有為將來做好準備，培養和儲備可用之才，大抵就談不上有什麼將來了。
國泰深度綁定中國市場，在全球航運業普遍面對的盈利壓力下，仍交出了亮眼的中期業績。國泰的成功證明了唯有扎根香港、依托中國市場，才能在航空變革中佔據先機。
未來50年，中國西部將成重點發展區域，生產要素流動和天量要素重組這兩個嶄新觀念對西部開發具重大意義。至於如何將這概念化為現實，相信這是中國經濟學家值得研究的重要課題。
香港崇正總會的百年基業曾創下數之不盡的輝煌成績，近年卻屢陷爭議，官司纏身，令人痛心。盼崇正總會早日走上正道，不負前賢、不負使命，重振客家輝煌。
中國內卷風氣嚴重，經濟增速放緩，通脹率接近零。要解決通縮問題，便要利用特朗普對等關稅政策下的機會，尋找新的貿易夥伴共同開發當地市場，以合作方式追求共贏。
香港運輸業是實現碳中和的關鍵一步，私家車電動化成效顯著，唯商用車電動化進程緩慢。政府必須全面加速商用車電動化，突破香港綠色運輸瓶頸，提升香港國際物流樞紐和綠色金融中心的長遠競爭力。
中國市場的發展與競爭動態的交織，正在重塑全球商業版圖。
內地巨企大規模攻港，重塑香港零售餐飲格局，導致本地營商環境更趨蕭條，甚至令倒閉潮惡化。目前香港的情況極之被動，本地商戶營商環境困難，自身難保，無力推動轉型，也沒有條件創造出新商業模式。
市場批評領展在王國龍的領導下「肥上瘦下」，大幅加租，忽視基層市民需求，增加社區生活成本。還望領展負責人交棒後，新管理班子兼顧股東回報與民生訴求，切勿重蹈覆轍，顧此失彼。
全球暖化問題加劇，實行ESG理念刻不容緩。對於企業而言，實行ESG理念能夠增強品牌公信力、降低營運風險及開拓綠色市場。當無數企業的ESG實踐匯聚起來，將成為抵禦氣候變化的強大力量。
從經濟學角度分析，數碼化轉型是大勢所趨，只是香港這個一向高度密集的先進城市所受到轉型的壓力較小。
在M&A的世界，協同效應不是一錘子買賣，而是一場動態的平衡遊戲。有時候，最大的協同效應，其實是不要讓加法變成減法。
AI為企業帶來不確定性，同時它亦大概率帶來改變遊戲格局的機會。企業家在這個大浪潮來臨之際，都必須準備好，迎接新的機遇與挑戰。
港大經管學院「全球經濟與決策選擇」論壇探討香港於AI時代及全球變局下的新定位，並從貿易、科技、金融三方面，剖析香港在國際市場的優勢。
今期「CFA論金融」邀請了兩位香港上市公司的高級管理層擔任嘉賓，分别是恒安國際集團有限公司執行董事暨財務總監李偉樑先生（Martin Li）以及領展房地產投資信託基金的投資者關係總監林慧敏女士（Christy Lam），他們將與香港特許金融分析師學會會員、主持人鄧浩然先生（Mike Tang）一起暢談香港上市公司高管關注的重點領域，當中包括如何做好一個上市公司高管、市值管理、公司管治、多元化政策等，有助投資者從多角落認識上市公司。
好奇、開放及冒險，是創意的三頭馬車，然而缺乏了最後一里的切實執行，便大有可能功虧一簣。
香港恒生大學舉辦第14屆君子企業獎頒獎禮暨論壇，探討君子五德與ESG融合。灼見名家傳媒獲頒君子企業獎（中小企），表彰其秉持中立客觀，提供深度內容，為香港帶來正面影響。
隨着香港落實稅基侵蝕及轉移利潤的應對方案（BEPS 2.0）及其相關措施，註冊會計師出身的稅務局局長陳施維表示，致力確保香港的稅制能夠保持簡單、具競爭力及公平。
