林鄭月娥當選之後，第一件要做的事，就是定路線。因為她倉促參選，這問題一定沒有想清楚，而以她公務員的經歷，林鄭的長項是執行，她被認是「好打得」，戰略思維並非她的所長。
中國政界流行成都武侯祠的對聯。這對聯我曾向幾屆特首推薦，他們都敗在這裡：
能攻心則反側自消，從古知兵非好戰；
不審勢即寬嚴皆誤，後來治蜀要深思。
「不審勢即寬嚴皆誤。」定路線之前，首先要審時度勢，我們港人眼界淺，不知世界大環境，國家中環境，甚至連香港這小環境都弄不清楚，只知頭痛醫頭，腳痛醫腳，整天都在忙，結果是多勞少功。
以我所見，林鄭的所謂「政綱」，就是這樣貨色，東拼西湊，支離破碎，旨在討好某些利益集團，跟其他候選人沒有實質上的差別。
我們可以說，競選政綱，向來如此，但是如今當選了，就要認真思考這五年是什麼形勢，該做什麼事情。
林鄭特別要緊記，香港是中華人民共和國特別行政區，她的思考，需要配合國家和地區發展。許多事情以前中央會撒手不管，但事移世易，如果港方繼續自以為是，獨斷獨行的話，就會寸步難行，繼續邊緣化。「能攻心則反側自消」，她如能好好跟領導溝通，方向一致，勢將如魚得水。
對於形勢分析，林鄭需要惡補，建議她效法政治局常委，虛心請教專家學者。舉目所見，她身邊沒有這樣的人才，事實上，她過去很少接觸這方面的人，甚至還有點避開這些人。這裡只能給她一點提示：誰是高人，最好找中央推薦，因為香港缺乏政治人才，高人極大可能不在香港。
招賢納士組班子
認清了形勢，方向就自然清晰。按咱們中國人的套路，路線定了之後，就要按路線的需要找幹部，組班子。
我不用看都知道，今天已經有不少人在串林鄭月娥的門子求一官半職，而她也有許多人情債要償還。以公務員習慣，她很容易便一頭栽進去組班的工作，事實上，她於當選後也這樣回答記者。這裡再提醒她：定了路線才找人，這才會找對人；而且在人事問題之上，還要多與中央溝通。
許多人都知道梁振英組班困難，我看林鄭也不容易。香港沒有政黨的人才庫，而林鄭這個當官的，圈子其實很窄。再加上如果林鄭的路線不是和稀泥，大和解，那麼願意當醜人的範圍更窄。她要急組班，很可能只找到和稀泥，大和解的人。
願意當醜人的能人，林鄭憑什麼感召他們進她的班子？真有理念和有能力的人，向來都是要中央來徵召。
但是中央塞過來的，也不要照單全收，這個我相信林鄭比誰都更有體會。因為說到底，中央在香港只認特首一人，鑊終於還是她去揹的。
所以溝通就是那麼重要，中國人向來習慣投放很多時間和精力去做人的工作，這與我們受西方行事方式影響的香港仔，只懂做事不懂做人的作風很不一樣。溝通也者，並非像以往那樣，我物色一個人給你，你不批，我再找第二個。而中央也不會硬塞誰給特首，一切都需要有商有量，這要求雙方體會、拿捏，盡在不言之中。
香港那一套不能硬套，大陸那一套也不能硬套，一國兩制的巧妙之處，是兩制都能在港融入一國之中。這不容易啊！幾屆特首，包括梁振英在內，都沒有掌握得好，雙方還在學習中。
真正團結和有戰鬥力的班子
根據梁振英的經驗，還未到7月1日上任，林鄭恐怕已經滿身披箭。更麻煩的是，她以前的同事，競選時的對手，選舉口號是「信任、團結」的曾俊華，早在投票日之前，已搖身一變，成了「民主之父」、「民間特首」。他很可能會樂此不疲，再也不講「信任、團結」了，他的任務就是散播不信任的種子，進一步撕裂香港社會。
而她的前上司梁振英也會繼續被反對勢力死咬不放，強大的壓力要求林鄭就UGL這莫須有問題提出起訴。
林鄭自己也背上官司：毛孟靜3月22日在立法會會議透露，她於1月向廉政公署報案，質疑時任政務司長兼西九管理局主席林鄭月娥決定直接委任建築師嚴迅奇，為西九故宮館項目的設計顧問，涉嫌私相授受、利益輸送，可能涉及公職人員行為失當，並聲稱廉署已回覆指會立案調查。
以上幾宗事情，都是很揪心的，尢其是毛孟靜的指控，林鄭不能不分心處理。從她當選那一天開始，林鄭就要騰出好一部份時間和精力去處理這些無理取鬧，並且影響心緒的事情。剩下來的，才是實實在在為香港做事的空間。
反對勢力刻意的讓一些無聊事情纏擾她，使她用不出全力，所以林鄭的治港團隊就顯得更加關鍵。林鄭倉促參選，未及組班，我昨天建議她跟中央有商有量，因為只有這樣，她才能組成一個獲得中央信任和支持，真正團結和有戰鬥力的班子。
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