今年大學畢業生就業前景

光陰荏苒，又逢畢業季節，但當前勞動市場狀況着實難言樂觀，近日有大學畢業生詢問相關疑難。今年不僅時值市場嚴冬，削弱企業的招聘意欲。許多公司暫停今年增聘活動，甚至要裁員。雪上加霜的是，社會事件使部分僱主較為抗拒聘用應屆畢業生。所以，他們遇上多年以來最晦暗的前景。

覓職重在廣撒網

筆者明白求職屢屢碰壁的應屆畢業生不在少數， 雖說今年比較艱難，但一些求職訣竅仍適用。首先，覓職重在廣撒網。據筆者觀察，好些謀職受挫的學生僅應徵8至10個職位，這明顯不夠。筆者曾向不少人提及，當年覓職時，向世界各地學府投遞逾150份簡歷，才堪足夠。若某人遞交100份求職申請，總有一份會有回音，起碼是面試邀請。一般而言，平均每十份申請就有一次面試機會，而每十家與申請人面談的企業當中，便有一家願意錄用。

所以，大家何妨多嘗試呢？

切忌長時間處於失業狀態

其次，各位切忌長時間處於失業狀態。筆者建議待業逾兩個月者退而求其次，至少先找兼職，充實履歷。否則，萬一僱主探問工作經歷中何以出現三個月乃至半年間隙，試問應試者如何辯解呢？坦承謀職失敗會被視為競爭力不足，辯說身體抱恙則顯示申請人缺乏生產力，回答出遊更引發關於工作忠誠度的疑慮（例如隨時為了周遊列國而辭職）。

可考慮中介服務

借助中介幫助不失為一劑良方。求職者可考慮將簡歷交予專門協助大學生的職業介紹所，部份企業會委託仲介機構招聘，已登記者興許能搶佔先機，適時獲得通知。早些年，這服務利潤豐厚，有大學生成功創業，經營的恰恰是這類業務，可見勞工市場對大學生還是有一定需求。

原刊於《頭條日報》，本社獲作者授權轉載。

莊太量

香港中文大學新亞書院副院長、劉佐德全球經濟及金融研究所常務所長、環球經濟與金融跨學科主修課程聯席主任，2013-2016年兼任南京大學思源講座教授。莊教授1991年獲香港中文大學經濟學學士，1995年獲美國羅徹斯特大學（University of Rochester）經濟學博士，其專業研究範疇為計量財務學。莊教授為全球首百分之5經濟學家（RePEc），傑出作品量為全球首百分之1，2000-2005年於全球理論計量經濟學排名37，著有《人生煉金術的7大抉擇》一書及1000餘篇論文發表於國際學術期刊以及中港報章。

莊教授熱心服務社會，經常接受電子傳媒及報章訪問，以及與中港政府官員和商界領袖交流經濟意見，並出任多項公職，曾任世界銀行及聯合國世界綠色組織項目顧問、香港特別行政區政府中央政策組非全職顧問、標凖工時委員會委員、交通諮詢委員會委員、土地及建設諮詢委員會委員，以及康樂園國際學校校董。現為電訊（競爭條文）上訴委員會成員、香港總商會經濟政策委員會委員、香港學術及職業資歷評審局專家小組委員、香港賽馬會會員，及多份國際期刊的編輯委員。莊教授經常和大眾在他的YouTube頻道《經濟人生》分享他對全球經濟和個人發展的看法。

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