2025年在網上看到黃頌堯（Samson）的訪問片段，這位年輕人談的是從商之道，說起話來有條不紊，把他的理念說得清楚明白。有說「士別三日，刮目相看」，何況已經有幾年沒有見Samson，他的改變可大呢。
2019年在會展周年晚會遇上Samson，那時的他，仍在念大學，與同班同學正在大堂入口拍照，興致可好呢。
倒是有興趣知道：Samson在過去六年，是怎樣開始他的從商之道。遂找來Samson，透過WhatsApp ，展開與他的「面對面」談。
銀行學師幫助大
問：「你曾在銀行工作了一些時日，這對你發展今天的事業可有幫助？」
答：「我曾在德意志銀行的企業銀行部門與代理人服務部門工作，專注於企業信託和存託憑證業務……特別是在美國和歐洲的存託憑證首次公開募股（IPO）項目。我亦深入了解現金管理、貿易融資、債務融資及銀行與企業的視角，這有助於我現在有效規劃家族企業財務與銀行進行專業談判。」
看來Samson大學畢業後到銀行學師，是明智之舉。他說：「作為初級員工的經歷，讓我理解不同人在不同階段的需求，幫助我現在以謙虛態度管理團隊，特別是在年輕時加入家族企業，傾聽不同觀點至為重要。」
守業比創業難
問：「要創業或經營家族生意，是否要克服不少困難？」
答：「在當今地緣政治不確定環境下，我認為守業比創業更難，因此我專注於平衡創新與業務基本原則，實現可控增長，例如推動財務職能數位化和集中化，整合數據為業務領導提供洞察、優化運營和決策。」
在大學學的人力資源運用、經濟理論，Samson有機會to put theory into practice，該很有滿足感吧。他說：「我認為現代工作心態應重視合作而非競爭，保持開放態度擁抱科技進步和變化，並注重包容性，傾聽不同觀點以打造打元化團隊，創造新想法和協同效應。」
Samson在對話中拋出幾個jargons，不是拋書包，是有此需要，我算是聽得明白的。
學無止境，Samson現在仍在學習、進修。他在香港科技大學修讀首屆家族辦公室與家族企業理學碩士課程，Samson希望「通過學習本地和國際家族企業案例並與行業專家聯繫，提升自身能力以推動企業發展。」
Samson的家族企業，兩大業務板塊：「紡織與服裝製造」與「工業地產，創新傳統工業地產模式」，「我們的旗艦項目天工智谷產業園，打造集科技、休閒、商業和住宅於一體的綜合性園區。」
問：「現今的營運模式，管理上有什麼挑戰？如何解決？」
答：「面對當今的不確定性，我認為擁抱科技至關重要，通過引入企業資源計劃（ERP）和辦公自動化（OA）系統，標準化子公司財務和業務運營，實現線上管理，節省時間並減少人為錯誤。」
熱衷音樂和運動
Samson說他可不是工作狂（workaholic）：「工作之餘，我熱衷於音樂。畢業後加入學校歌詠團，參加韓國和日本的國際合唱比賽。」「我也會彈電結他，創作歌曲。」
「此外，我喜歡與朋友一起運動，如踢足球和打曲棍球，還加入校友曲棍球隊，周末參加比賽。」
Samson說他在大學時參加的交換生計劃，是一次難忘的體驗：「我最喜歡西班牙，在那裏生活近四個月，當地人的友善、輕鬆文化，讓我學會放慢步伐，提升創造力和開放思維。西班牙人對音樂和足球的熱愛與我的愛好高度契合。」
原來打乒乓波不是Samson的那一杯茶。讓我想起在Samson念小學時，曾與他打了一場友誼賽。結果不出所料，他勝得漂亮。
Samson說：「小學時跟你打乒乓波贏了，確實感到很大壓力。但其實我當時想多贏幾分，來向你證明我的球技。」
