西甲身處中等收入國家，近年在足運上卻爭取到超額的技術成績（獎盃）和商業成就（收入），小唐僧如要往西國取經，悟空的72變其中一變將是變成C朗還是美斯？
「OKR」，全名是「目標與關鍵結果」（Objectives and Key Results）。它是一套設定目標的守則，適用於公司、團隊和個人。
香港樓價，以CCL 計算，已由去年高位回落接近10%。中原地產亞太區主席兼行政總裁黃偉雄相信未來一年香港按揭息口仍然維持於歷史低水平，對置業有利。
香港迪士尼樂園於2013年首年獲利，但連續盈利三年後，在2016年開始出現虧損，迪士尼樂園應該如何重新定位呢？
洪為民表示，前海管理局未來將與內地有關部門研究放寬各種政策，包括探討放寬QDIE額度、降低跨境人民幣資金池申請門檻及港人稅務優惠政策等，以促進前海的發展。
2019年2月13日至3月23日，大家樂集團旗下品牌餐廳舉辦一共38場區區開年飯，宴請1500名基層市民，發放關愛正能量。
設計思維看似一套近年新興、不得不學的思維模式，但偏偏設計思考家都會不約而同地告訴大家，設計思維其實與生俱來，並非設計師獨有。
隨着人口趨向高齡，張艾渟預計未來將有更多元的客戶需要銀髮模特兒及相關市場推廣服務，對行業前景感到樂觀。
高層人士日理萬機，未必能準時進入會議室主持面試 ，故求職者要等候也不出奇 ，切忌心煩氣躁或不辭而別。
虛擬實境現時的技術水平遠未成熟，對虛擬實境的發展過份樂觀或悲觀都未能反映現況。此技術器具要像手機一般易學易用，並方便携帶，恐怕還需要長時間的研發。
唐英年表示，國家發展為香港帶來了巨大機遇，香港好、國家好；國家好，香港更好。香港的發展需要國家提供的資源，國家有天然的資源、有人力、有土地，更需要改革開放。
香港已進入人才荒的年代多年；新增人才供應追不上市場需求，直接造就轉工較往昔頻繁。喜迎新歲，讓我們以新思維衡量忠心程度吧！
當我們看到成功人士，就會羨慕他們「命很好」。但是，美國史丹福大學科技創業計劃（STVP）執行長Tina Seelig卻發現，我們其實能夠創造自己的運氣！
立法會原定於上月討論由政府提出的三隧分流議案，但因種種政治理由而臨時撤回。筆者認為，無論分流方案最終通過與否，政府都必須立即展開四項研究，才能長遠解決或減少香港的塞車問題。
羅開光從80年代加入大家樂從低做起，一直晉升至CEO，卸任後擔任集團主席，身經百戰，閱歷豐富。他如何總結大家樂快速成長的經驗？怎樣看本是同根生的競爭對手大快活？他心目中的這盤大棋下一步如何走？
大家樂主席羅開光憶述，如果他當年繼續深造，或許會成為很成功的科學家。最終他不讀博士學位，其實是走回應該走的路第一步，做生意的力量已經開始慢慢萌芽。
大灣區城市裏的的士，大多只在自己的城市營業，他們不會駛離自己的城市，如果有客人要到其他的城市的話，便會遇到困難。
哈代是說作為數學家，他只是要在數學上作出一點貢獻，批評或讚賞的人很有點無聊，屬只有二等腦子的人的工作。為什麼我想到任正非那邊去呢？
香港是着名的國際金融中心，但香港的設計及市場推廣業在越南商界仍有很大的發展空間。在「時尚潮流．魅力香港」活動上，越南公司對香港公司提供的設計及品牌創建服務極感興趣。
香港公司落後於中國城市。七成一受訪者認為本港公司比較中國大城市的企業，在創新方面稍為落後或極為落後。
CGA電競館位於旺角麥花臣匯，是亞洲區內電競產業的新地標，環球旅客的新熱點，帶動香港電競產業發展及進一步培育年輕一代。
特區政府會繼續做好「推廣者」、「促成者」的角色，繼續向各界推廣粵港澳大灣區發展，並就如何有效推進大灣區建設聽取意見，使相關措施能更切合社會各界的需要。
能活用創造性與協調性這兩項人類獨有能力的工作，正與創新有關，包括提出新產品、新服務，以及開發新事業等。
中審眾環（香港）會計師事務所（Mazars）40歲以下的年輕合夥人之一，佘勝鵬的事業成就亮眼，擢升迅速之外，還因為他致力為未來會計師鋪路。他講述如何助新一代會計師裝備未來。
中國企業家群體表現出至少如下特徵：離錢太近，離科學技術太遠。大多數人見錢眼開，唯利是圖，但對科學技術不那麼感興趣。商人自古就有，但企業家更多的是近代工業化的產物。
隨着更多公司有意於娛樂性質虛擬科技的市場分一杯羹，較小型的VR體驗館和機舖可參考360VR體驗館，選擇與不同電影公司或品牌合作，獲取資金，採用成本較低的方案以達到內容和互動程度的要求。
如果你的老闆是個工作狂，一天到晚電子郵件及電話連環追蹤，每件事情都是最急件，你必須長時間工作，犠牲掉個人時間才能達到他的要求，怎麼辦？
在職場上能操流利英語，絕對是一項強勁的競爭力，有助擴闊青雲路及增加升職的機會。
假設你的專長的確有市場，接着必然得問兩個問題：你每年需要賺多少錢？以及需要你的專長的市場，是否大到足以支撐你的生活方式？
在英國（和歐洲），一門專為足球或部分其他體育產業而設的大學本料和碩士學位課程應運而生。
