DSE中文科口試原意是用一個公平的制度考核學生對該科目的理解，可是現有制度就像懲罰一些性格內向的學生，他們未必是溝通能力有問題，而是礙於他們天生的性格，難以與別人在短時間內爭論。
提供一站式的分手服務，滿足同居伴侶分手後的各項需求，讓顧客早日適應一個人的生活節奏。
沈旭暉綜合了六個最能下放國際關係知識的業務：旅遊、教育、創作、生活品味、研究顧問、社會企業，結合科技新趨勢，摸着石頭過河，一間一間公司慢慢建立，希望建構一個ecosystem。
你要去的遠方可能充滿了挑戰和荊棘，無論如何，相信自己，相信學習，相信成長。不必走得快，但一定要走得遠。
空難事件暴露了更多的美國民航安全監管機制重大瑕疵，以及波音與FAA間的旋轉門弊端。現在各種線索都指向FAA對倉促上馬的737 Max有明顯放水嫌疑。
市場急速轉變，大部分現有的商業模式都不能倖存，換言之，很多實體店必須關閉或重整。企業與各個渠道的關係將會有所改變，並愈來愈注重達成其社會目的，當中的主要推動力正是千禧世代。
對於中美貿易戰，惠生工程技術服務有限公司總裁榮偉並不擔心，因為公司已經作了預算，相信中國的生產工資仍有一定的競爭力。
抱持正面和好奇心態看待批評，藉此了解自己尚待改進的地方。
Catherine Williams在香港從事法證會計工作十多年後，回到家鄉悉尼發展。她的職業生涯涉獵甚廣，她分享如何應對職場上科技變化、欺詐個案及男性主導文化，勉勵會計師在專項範疇創出一片天。
服務業怎麼賺錢？一名大學輟學生，開了4家航空公司，最愛為乘客上飲料。這是捷藍航空的成功故事。
對於本會前賢獲國家表揚，本會會長蔡冠深感到與有榮焉。他指出，國家改革開放40周年的100位表彰對象中，港澳地區有5人，而本會前會長佔其中三席，比重相當高，可見國家對本會工作非常肯定。
讀書是學習思考，不是為了爭入名牌大學來光宗耀祖，吸引別人的艷羨目光。一個在著名大學畢業的人，理應有名牌大學的視野和氣質，用自己的知識來貢獻社會，這才不枉此生。
女性在2016年的勞工參與率是50.7%； 「撐起半邊天」的婦女們，原來只有半數是在職的。相信家庭和育養子女，是影響婦女們就業的重要因素。
國泰今次突然變陣，行動證明當初決策錯誤之餘，亦表明它們在收益率與市佔率之間，現在改為選擇後者。
Design Thinking設計思維兩天深度課程，讓大家在嚴峻營商環境中創造新天，想出嶄新的賺錢產品或服務。
一個有遠見的人才能了解書籍尚未被開發的獲利潛力有多大。唯有亞馬遜創辦人謝菲．貝佐斯能看出將文字印在死亡植物上的古老技術，是在網路致勝的理想途徑，那是他踏出的第一步棋，然後超越沃爾瑪，成為零售業之王。
蘋果手機銷情不佳，很多人都認為是iPhone新手機定價過高所致，以供求定律而言，似乎減價是合理的決定。
一般大眾認識的成本概念，大多是購買一樣東西要付出的價格，例如廠商在生產過程中，所用到的原材料、勞力、租金等價格。可是，在經濟學上，這些並非成本的概念。
《墮落》到處流露科恩痛惜貪婪、謊言和背叛對足球所帶來的傷害。
當今首富，自爆親熱照文字描述？軟體大亨，變成馬桶教主？在這兩件事上，你有沒有看出，首富的什麼共同點？
盲目以政治手段向業主施壓，只不過是在打擊營商環境，商舖租客過門不入，令業主和消費者都一同受罪。
假使租置計劃在所有220個公共屋邨全面推行，相信男性和女性就業人口或會分別增至6300人和10400人（增幅分別達1.0 % 和 1.8 %），有望大大減輕本地勞工短缺問題。
2019年2月27日香港JW萬豪酒店成立30周年，為慶祝這個重要日子，酒店特意推出了一系列精選餐飲優惠和活動，以回饋一直支持酒店的賓客，與眾同樂。
現在，許多美國人感到疑惑：中國人到底想要什麼？為什麼中國的軍費這麼高？他們是朋友還是敵人，是貿易夥伴，還是商業和地緣政治的對手？簡而言之，我們該怎麼跟中國打交道？
隨着肇慶發展，香港、澳門，以及內地的連接更加緊密，其實不單單是經濟發展，香港及澳門的退休人士，也可以考慮到肇慶享受退休生活。
乘着來自中國和香港的移民和投資潮，新西蘭會計師事務所Withers Tsang的合夥人曾國偉創辦了一家獨具特色的中型事務所。他在奧克蘭的辦公室分享會計業如何應對日新月異的多元文化環境。
蔡冠深不認為香港於大灣區「被規劃」，因為在粵港澳大灣區建設領導小組中，特首林鄭月娥是小組成員之一，相信她在制定大灣區規劃綱要前，已經將港人的聲音及意見，融入委員會之中。
筆者特別精選了幾個「有橋」的情人節大餐，與讀者分享一下生意人把握節日做生意的智慧。
機會是留給「還没」準備好的人，如果有完全把握才去做，那沒有幾件事可以做得成。
相比服裝品牌，歐洲投資者近年對部分上市球會股票更加留意。以去年為例，部分球會的股價表現更是跑贏大市，當中有新添球星效應的祖雲達斯就最為明顯。
