7月杪有幸應友人之邀，與同事前往她們位於番禺廠房參觀，及為該公司的員工及他們的孩子帶來一場以「校長眼中孩子該有的特質」為主題的講座。此行不僅是一次個人的分享，更是一段充滿收穫與感動的難忘經歷，於個人而言是學習多於分享。
講座過程家長和孩子全程專注
講座以誠實與好奇心為內容主軸。在我看來，這兩大性格元素是孩子成長路上最珍貴的基石──誠實是立身之本，讓孩子在複雜世界中堅守本心、贏得信任；好奇心則是探索之翼，驅動他們主動去發現世界的廣闊與奇妙。結合教育實踐中的例子，讓抽象的特質培養變得具體而可操作。
令我欣喜的是，講座過程中家長和孩子全程專注，互動環節更是勇於提問，表達自己的育兒困惑與心得，這份對孩子教育的重視與投入，也讓我更加感受到此次分享的意義。講座後有孩子說「明天還能來嗎?」讓我倍感感動和鼓勵。
辦公氛圍充滿活力
講座開始前，我們先到紅磚樓旁的一間茶室稍作休憩，茶香縈繞間，原來這本是一間可作為售賣咖啡的小地方──予員工休息的。隨後，在友人的帶領下，參觀了廠房與辦公室，眼前的景象顛覆了我對傳統辦公空間的認知。這裏的辦公室奉行 「流動」 理念，沒有固定的工作位置，同事們可以自由穿梭或安坐於不同的角落，無論是與同組夥伴協作，還是與其他部門同事洽談業務，都能隨時隨地展開，少了空間的束縛，多了溝通的便捷與自然，整個辦公氛圍充滿了活力。相信這種靈巧的流動為設計或其他工作帶來了靈感，難怪這公司製作的蕾絲花邊產品如此精緻與優雅。
更讓我印象深刻的是這家公司的創辦理念。15年前，公司選擇扎根番禺，創辦者秉持「開放無藩籬」的想法，讓整個園區與周遭環境和諧相融──沒有高高築起的圍牆，取而代之的是矮矮的綠色植物，既劃分了區域，又保留了視野的通透，行走其間，仿佛能感受到公司與自然、與周邊社區的緊密聯結，少了商業場所的疏離感，多了一份親近與自在。這與流動的辦公室理念一致，這種與大自然與環境的契合，讓員工如水般地靈活工作，予無限的空間和信任予員工。
回望這一天，它早已超越了一場普通講座的範疇，成為一次難得的學習之旅。於我而言，講座是對自己多年教育工作的一次反思與總結，讓我在梳理理念的過程中，對「如何培養孩子」有了更清晰的認知；而參觀這座充滿流動感與人情味的廠房、接觸秉持溫暖理念的創辦者，則讓我看到了企業與社會聯結的另一種可能──用開放的姿態、人性化的設計，構建出有溫度的空間，這不僅是對員工的尊重，更是對社會的一種溫柔回饋。
