在國家「十五五」規劃與香港首個五年規劃下，愈來愈多人才選擇落戶香港，如何讓他們安心扎根、發揮所長，下一代獲得教育資源與家庭支持，成為長遠發展人力資源的重要課題。
首屆大灣區創新教育發展論壇暨香港高才教育協會啟動儀式於10月30日舉行，高才基金會及高才教育協會會長鄭豐、教育局前局長吳克儉教授、理工大學協理副校長（大學發展）羅璇博士、直接資助學校議會副主席兼英華書院校長陳狄安、灼見名家傳媒社長及行政總裁文灼非、高才教育協會秘書長柳松、傳承規劃委員會主任陳毓秀主持亮燈儀式，象徵高才教育協會正式啟動。
促進陸港往來 發揮教育優勢
立法會議員兼同仁基金會主席陳祖光表示：「『十五五』規劃與香港首份五年規劃，明確指出教育、人才及科技領域的發展方向。高才教育協會的啟動極具意義，不僅明確支持香港匯聚高端人才，更深化人才所帶來的長遠效益。香港需要透過促進與內地緊密往來，發揮教育優勢。」
吳克儉表示：「香港的教育競爭力高踞全球第二，『兩文三語』政策受到廣泛認可，擁有六類學校體系，53所國際學校供家長選擇。」香港更是國際金融中心，中西文化匯聚，「無論升學或就業，都能滿足高才家庭的孩子，讓每個人找到最適合自己的道路。」
提供線上交流 打破資訊落差
高才教育協會由香港高才基金會創立，以「匯聚高端人才，共謀融合發展」為宗旨，搭建教育交流平台，以教育支持家庭，以專業連結資源，讓人才與城市一起成長。
鄭豐表示，在大學念書期間創辦英語學習營，及後深耕灣區教育，與不同背景的學生和家長同行，深刻體會到個人的努力需要機會承接，青年的志向需要有人去理解，而教育的價值往往在於一個人打開原本難以接觸的世界。
他介紹協會三大主要服務，第一，幫助有志求學、但受限於經濟或地域條件的內地青年來港深造，實現創新抱負。第二，連結企業高管與優秀永居家庭，提供升學規劃、職業導向及技能提升等線上交流。第三，打破新來港家庭對香港教育與生活的資訊差。
一站式資訊櫃首度亮相
此外，高才基金會將提供跨境助學與公益導師支持，除幫助內地青年來港求學，也支持香港青年到內地學習發展。
活動上，香港一站式資訊Mini Store展示櫃首次在公眾面前亮相，匯集了香港學校的資料與其他參考資訊，無論是想透過進修或投資移民的家庭，都可以更直接、輕鬆地認識香港的環境，及早規劃。
高才子弟應提早適應課程
之後舉行的論壇以「落地之後：新港人家庭、青年與高才的香港答卷」為題，鄭豐、吳克儉、羅璇、陳狄安等嘉賓圍繞教育銜接與融合、青年就業與人才流動、高才商業拓展與產業融入三個主題展開對談，由文灼非主持。
幫助內地家庭融入香港方面，鄭豐提到協會透過「學霸爸媽」等項目，將本地資訊轉換為簡體字和普通話顯示，消除資訊落差。至於許多家庭是一方在內地有事業、一方在港陪讀的生活形態，協會每月舉辦家庭交流會，幫助新來港家長拓展社交圈、尋找就業機會。另外又打造中小學生英文能力同步課堂，幫助孩子在線上提前學習與適應香港名校的要求。
陳狄安觀察到，很多孩子在內地就讀名次較高的學校，考試成績也很好，但來港後卻難以考進較好的學校，皆因他們對香港的課程認識不夠。他舉例，中文科寫作重視實用性，而非引用多少華麗的詞藻；大部分中學以英文教授數學，考核更重理解能力，與內地課程有別。故他建議家長來港前，最少給小朋友六個月的準備時間；亦不妨拓闊眼界，考慮頂尖以外、中等偏上的學校，待孩子適應本地環境後，再考慮按需要轉校。
陳狄安認為，香港的教育優勢在於採取全人教育概念，重視孩子在運動、音樂等多元領域發展，致力培養學生面對未來的適應與抗壓力。而且班級人數適中，師生互動與課堂靈活性高。此外，直資學校兼具本地與國際課程，讓不同能力的學生都能找到發揮空間。
讓人才有機會發揮
至於如何吸引高才家庭來港，吳克儉引用知名企業顧問公司麥肯錫的研究，提出三個問題：本地生活、工作和教育要求是否符合高才家庭的想像？高才可以做什麼、怎麼貢獻社會？高才在香港有沒有未來發展空間，如低空經濟、航天科技等？他強調，我們思考如何留下人才背後，關鍵在於他們可以怎樣在香港發揮和成長。
羅璇形容香港高校「頂天立地」，匯聚了五所世界百強大學，科研與排名高，英語學習環境國際化。而且極度重視與產業結合，如推出回應社會與產業需求的課程，聘請業界翹楚為客座教授，設立含有學分的實習制度，確保學生具備實戰經驗，他們畢業後即可無縫投身相關行業。另外，本地大學提供豐富的進修與創業資源，更設有知識轉移處，企業可以藉此與大學合作，提供實習、科研機會，或是由產業提供實際難題讓學生解決。
