如何量度個人增長？

今天談談如何量度個人成長或增長。如果一個國家要量度其經濟增長，可看其GDP增長了多少，相對去年生產的數額，今年又是多少，算算其實質增長率。如果是一家追求利潤私人公司，可看其利潤，相對於去年增長了多少，計算利潤增長率，這些數字都很明確。可是，如果一家公司不是追求利潤，例如一些非牟利機構，又或者是政府，如何量度他們的表現？我們可看他們處理了多少個案，或是數一數幫助了多少人。

如果是一個人呢？我們如何看他有沒有增長呢？可以有很多指標，例如有沒有升職，或者賺了多少錢。當然，每一個人追求的不同，我們衡量一個人成長的標準也會有異。但是有幾個指標，大家可以考慮一下：第一，是淨財富／資產（Net Wealth），即是所有資產減去了你的債務。如果你每年都做這種資產負債表的話，就能看自到己有多少淨資產。我們把現金、樓、股票等等，再減去債務，便可知今年淨資產是多少，如果今年是100萬，去年是50萬，今年就增長一倍了。這個淨資產的指標大家都可以用，而且可以互相比較，無論是不同人不同行業，都可以拿出來比較，並且記錄淨資產的增長與減少。

錢不是最重要

當然，不是每個人都認為錢最重要。如果是一個社工，他們喜歡幫人，那亦可以自行釐定衡量的指標，例如幫助了多少人，並記錄下來，便可以衡量自身的增長。如果是一個警察，尤其刑警，可以計算去年破了多少案，今年又破了多少案。又或者一個教授，可以算算去年寫了多少文章，今年又寫了多少。每個人都能用自己所處行業中最重要的一個指標去衡量，而這個指標可能和錢的關係不大。

當然，這就牽涉到價值觀：你用什麼去衡量增長？釐定衡量的標準之前，你要問問自己，什麼對自己人生是最重要？我剛才提到的淨財富，不同人之間可以互相比較，但如果是行業之間，例如是社工和警察，因標準不同，很難直接將增長率拿出來比較。可是，有一個觀念我希望大家知道：每個人處理自己的日常事務，就好像一個國家、一間公司一樣。我們都能有一些指標，或者叫作KPI（Key Performance Indicator）。定了KPI，就知道自己增長有多少。

我建議大家都定一個指標給自己，無論是淨財富指標或是其他指標也好，然後一路追蹤數十年，看看自己的增長率有多少，這對人生管理有很大的正面作用。

原刊於《頭條日報》，本社獲作者授權轉載。

莊太量

香港中文大學新亞書院副院長、劉佐德全球經濟及金融研究所常務所長、環球經濟與金融跨學科主修課程聯席主任，2013-2016年兼任南京大學思源講座教授。莊教授1991年獲香港中文大學經濟學學士，1995年獲美國羅徹斯特大學（University of Rochester）經濟學博士，其專業研究範疇為計量財務學。莊教授為全球首百分之5經濟學家（RePEc），傑出作品量為全球首百分之1，2000-2005年於全球理論計量經濟學排名37，著有《人生煉金術的7大抉擇》一書及1000餘篇論文發表於國際學術期刊以及中港報章。 莊教授熱心服務社會，經常接受電子傳媒及報章訪問，以及與中港政府官員和商界領袖交流經濟意見，並出任多項公職，曾任世界銀行及聯合國世界綠色組織項目顧問、香港特別行政區政府中央政策組非全職顧問、標凖工時委員會委員、交通諮詢委員會委員、土地及建設諮詢委員會委員，以及康樂園國際學校校董。現為電訊（競爭條文）上訴委員會成員、香港總商會經濟政策委員會委員、香港學術及職業資歷評審局專家小組委員、香港賽馬會會員，及多份國際期刊的編輯委員。莊太量教授2022年獲香港特區政府頒授榮譽勳章 MH,以表揚其在推動香港貿易和工業發展的貢獻。 莊教授經常和大眾在他的YouTube頻道《經濟人生》分享他對全球經濟和個人發展的看法。

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