叫李察的鬼才

公司踏過第25個年頭，被問到難忘往事，卻沒有多少感歎，皆因一路走來，機緣巧合亦順勢而為；倒是人家一問，勾起了創業前行走企業江湖的一些回憶，尤其一位鬼才戰友，大家都叫他的洋名李察。

當年的他，得到老闆賞識和厚待，每周只用上班兩天，所以比傳聞中報酬最高的在下強得多，令我不得不留意這位高薪仁兄。

高薪仁兄三大特徵

1.「不羈的風」──司職創作總監的李察我行我素，平日木訥寡言。他絕少和同事談笑，而且來去如風，不，具體點應該是來去如煙才對，因為每次回到公司，隨即閃進自己的小房間，然後關上門點起一根接一根的香煙，每次找他，都得「撥開雲霧」才能得見高人。

「不用與所有的人做朋友，你並非競選中的政客」是他留下的名句，大抵也是心聲。

2.「最緊要好玩」──鬼才和親和力沾不上邊，但同事卻很敬重他。新官的我問起，有部門成員更替其開脫，言之鑿鑿告訴我，他之所以樣子冷漠，大概是因為心中滿載奇思妙想，讓表情跟不上思路的節拍。

及後接觸下來，便明白李察只不過輕視繁文縟節，以致單調呆板的辦公室生活，卻對新鮮刺激的任務大感興趣，表情和反應也會投入得多，跟他佻皮的漫畫和「抵死」的文章並無二致。

3.「千個太陽」──李察的創作出名快而準，是「神槍手」與「快槍手」的混合體。最難忘的一次，是創作零售連鎖店的招聘廣告，要在多份主流報章刊登連串頭版，是企業招聘前線人員少見的「大陣仗」。在道出計劃與要求以及初步討論中，就是隔着近視眼鏡，我也清楚看見他發亮的雙眼，那一刻我知道高手的心着火了。

隔天他便起了個醒目標題──《重視服務，由重視服務員開始》，簡潔有力又貼合公司的服務文化。在配合高薪攻勢下，吸引了前所未有的求職人潮，全體主管要總動員，才能盡速接見絡繹不絕的應徵者，招聘名額提早超額達標，活動空前成功。

李察工餘好寫歌詞，如日方中時，一年112首，先後共寫了超過千首，好一個非凡的紀錄，伴着一代的香港人成長。

特立獨行的李察，後來患上家族遺傳的淋巴癌而不是肺癌，大抵是上天和他開的最大玩笑。15年前這個星期五不再遊戲人間的鬼才，大眾叫他林振強。

李志強

英國特許人事及發展學會特許資深會員，創立並主持管理顧問公司逾20年，為亞太區過百家的跨國與藍籌企業出謀獻策，以及培養領導人才。管理著作包括《慧眼識英雄》及《成功基因》，並於香港經濟日報、JMEN 雜誌及 CTgoodjobs 撰寫專欄，以及於香港新城財經台客席主持《我的事務所》及《財星學堂》節目，分享職場的種種感悟。

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