常有公司同事或年輕學生，希望我談談未來的趨勢。其實我的看法很可能是錯的，因為未來根本不可預測，否則我就去炒股了。
現代生活富裕，物質豐盛，但人的心理健康與幸福感並沒有隨之提高。盧傑雄博士建議現代人把精力和智力投入在建立有價值的生命計劃之中，例如服務社會，才能獲得價值為本的忘我之樂，生命才感受到意義。
環保已成為一個長久之戰，人們的工作、生活等習慣大大影響着全球碳排放量。如何做到有效的節能減排？還要從人類生活方面出發。
二戰後大量戰爭由美國發動，香港科技大學經濟學系榮休教授雷鼎鳴認為，軍事工業複合體影響美國決策，而二戰軍工業發達成後遺症。一起聽聽他的分析。
學會品賞紅酒有什麼好處？今集《冷思熱話》何毓贄校長x彭智華探討如何讓學生對品酒行業有所認識，以及香港是否有潛質成為葡萄酒中心。
筆者生於基層，小時候家境清貧，自小喜歡運動，亦喜歡參加運動比賽。在運動場上長大的我，發現輸贏是常事，明白到世上沒有一個人可以永遠站在頒獎台的頂端而不用下來的，所以筆者學會不能把得失看得太重。
受訪者走的路雖然不同，卻秉持「立足香港，植根傳統，銳意創新，面向世界」的信念。在訪問中，他們暢談平生軼事、創作心得、演出經驗，從中反映了他們的學問涵養，體現了勤奮認真、擇善固執、鍥而不捨的精神。
尹達剛師傅自言，能夠學習日本料理的理論，讓他受用一生。中日是鄰邦，兩國一衣帶水，因此他後來回到香港，推廣以中國菜的技術，來烹調日本出產衛生健康的優質食材，感到非常有信心，亦相信港人可因此受益。
第六屆政府將於7月1日上任，施政能否順利？術數名家文相濡以「梅花心易」為李家超起卦，卦象能反映哪些現象？為何占卜馬航客機失蹤及英國脫歐均應驗？一起聽聽他的分析。
現今科技不斷發達，虛擬偶像的呈現變得更多樣化，甚至能在世界各地舉行現場演唱會。此等輕易遊走虛擬與現實活動中的虛擬偶像，的確為現今社會提供了很多不能預計中的可能性。
2012年，華中師範大學及香港金融管理學院合作在香港成立研究生教學點並開班，今年已是第10年。香港金融管理學院董事長王中英在會上強調，即使面對疫情挑戰，仍不忘初心，牢記使命，堅持辦好研究生教育。
其實由始至終，攝影對我來說都是一種需要。
STEM教育的重點是探索精神，探索是從不斷嘗試及失敗中汲取經驗；教育美麗之處在於能擁抱「嘗試」及「失敗」，期望我們的教育能與學生及家長攜手，共同探索未來，擁抱未知！
保持心情輕鬆愉快，避免憂傷惱怒，可以增強人體免疫和抗病能力。若終日憂心忡忡，長期處於恐慌狀態，生氣鬱悶，可以使人體氣機逆亂，百病叢生，容易讓新冠病毒乘機入侵。
2022年，「四小龍」的人均GDP完全有可能超越日本，這就是千年老二的遺害，日本人有辦法站起來嗎？
面對重重債務的巨大壓力，絕對有可能將人迫上絕路。若選擇申請破產，所有追債行動及訴訟都會被凍結，債務人不但不需再受滋擾，而且可以受薪工作正常過活。但申請破產固然也有不少影響。
政府施政效率低落，常有建議政府善用民間資源，研究問題成因。立法會前主席曾鈺成認為，智庫有助施政，並為我們分析為何抗拒前任行政長官成立的智庫。
《大醫精誠》今集由陳妙霞中醫師為大家講解耳鳴問題，並會介紹治療耳鳴的穴位和改善耳鳴的食療。
「經常忘記熟悉的名字，翻查電話記錄才記得起。」是霎時間記憶差了？屬於正常的現象？還是患上了認知障礙症？香港中文大學醫學院精神科學系林翠華教授指出，沒有記性或者記憶力衰退是認知障礙症的主要徵狀之一。
香港中文大學工程學院副院長黃錦輝教授指出，李家超新政府班底大機會與現任政府相同，沿用舊人的方法會有什麼效果，一齊聽聽黃教授分析。
老師及家長如何與學生同行，向來是教育界的大詰問。今集《冷思熱話》惲福龍校長與蔡惠琴太平紳士探討如何培養學生的讀書興趣，以及家長怎樣發揮導師作用。
我們相信當教育工作者以教好每一位學生為己任，而學校又以效能學校的特徵為指標，PISA是否名列三甲，已不重要。
新一屆政府管治班子的名單中，包括多名現屆官員，立法會議員和商界人士等，全國港澳研究會副會長劉兆佳認為，這是一個「務實型」的班子，絕大部分官員有在政府工作或參與公共事務的經驗。
國務院任命第六屆特區政府主要官員公布，陳國基、陳茂波等多任林鄭月娥任內的高官留任，香港邁臻研究所總監宋立功認為，李家超組班時間較短，意味着任用有往績的官員是比較保險的做法。
陳茂波指出，推動創科是重要的戰略，亦是長期的政策，需要各界繼續全力支持，以收成效。政府將繼續與業界、學術界及研發機構緊密合作，更好落實各項推動創科的工作。
粵語有一音「ɐp5」，而義為「說話」或者「胡說」的詞。論本字，這個「ɐp5」當作「咠」。
近期有新冠病毒確診者表示，痊癒後出現注意力不集中、健忘、常感疲倦等症狀，即所謂的「腦霧｣，除了可服用陳皮、茯苓、白朮、紫蘇等化濕醒腦中藥煎的藥茶外，還可按壓頭頂的百會穴、小腿的足三里穴協助醒腦。
中美已經陷入「新冷戰」的政治對抗階段，如果繼續沿用溫和方式回應指責，都不符合中國的國家利益和現實需要，「因爲妥協和退讓，並不能換來對手的讓步和尊重。反之，可能讓對手認為是軟弱，並得寸進尺。」
世事不理想，但我們要有改變的力量。改變缺陷，力挽狂瀾，化腐朽為神奇。
吳志華指香港作為具優勢的城市，絕對有潛力做文化創新，但這依賴城市的歷史自覺、文化自信、其團隊對學習方法理論的掌握，以及與前線文化工作者的多方合作。
