自5月22日廣泛流傳、香港中學校長在帶領師生交流團到新加坡期間，以粗口及挑釁語氣因停車位置罵兩名當地女保安後，涉事的中學校長旋即被認出為屯門新會商會中學的校長李卓興。
公眾關注和輿論發酵速度極快，亦揭出李上任後多項校政和管治問題。李卓興成功回港並應邀與校董會會面，亦拍片道歉，又於5月28日向校董會請辭。據知校董會有見及輿論關注李是否能全身而退和承擔失責責任，須討論決定是否以解僱李卓興來減低事件對學校的衝擊。
即時解僱：違反教職人員的專業守則
新會商會中學辦學團體今日（6月3日）在學校網站刊出聲明和向家長發出通告，通知即時解僱李卓興的決定和跟進安排。
聲明指根據在網上流傳的短片、相關的傳媒報導，以及法團校董會與李卓興和隨團教師的面見紀錄，確認任職該校校長的李卓興在5月22日於新加坡交流團期間的粗鄙行為嚴重，違反教職人員的專業守則，尤其是教育局於2022 年發出的《教師專業操守指引》內的第三條「以身作則」的要求，作出令教師專業形象受損的行為，以及家長和社會人士對教師的信心。
新會商會中學的辦學團體及新會商會中學法團校董會分別在2026年5月 29日召開緊急會議，審視李卓興在5月22日於新加坡交流團期間的行為。聲明形容李卓興「身為校長的身份，社會人士和家長對其的以身作則的要求和期望也會更高」。
隨後的法團校董會會議決定不接受李卓興5月28日發出的辭職的申請，並指若李「在本年8月31日前仍然任職校長的話，將會嚴重影響學校的正常運作，令校內教師學生不能盡快重新前行」。
可毋須給予通知或代通知金而終止僱傭合約
因此，法團校董會跟從辦學團體的指示，以及及引用《僱傭條例》第 9 條——僱主有理由可有權無須給予通知而終止僱傭合約時，可以無須給予通知或代通知金而終止僱傭合約，亦即即時解僱李卓興先生及免除他在新會商會中學一切的職務。
據了解，在香港的津貼中學，教師離職申請取回公積金時，過程須取得教育局同意才能發放政府負責供款的部分。李因違反教職人員專業守則而遭即時解僱，能否全數取得政府供款的75%，須視乎教育局認為李還有沒有其他問題要跟進，諸如新加坡方面可能發動的訴訟。
訂教職人員行為指引 重新檢視學校行政人事管理
法團校董會並決定副校長陳慶冲即時擔任代理校長，又將成立校長遴選委員會招聘校長繼任人。
聲明亦就李卓興在新加坡的粗鄙行為引起不安，校董會向香港及新加坡各界人仕衷心致歉。在致全校家長的通告亦指學校持續留意學生及家長的情緒，有需要時給予適當的輔導。
另外，學校亦會審視給教職人員的行為指引，監察及確保學校教師遵循教師應有的專業操守及行為規範，要求教師以身作則，嚴以律己，修養品格，引導學生修養品格，追求高尚情操。校董會將成立一個專責團隊，由有經驗的教育界人仕作為成員，重新檢視學校的行政、人事管理等，以及向法團校董會提出建議。
