青少年發展企業聯盟（CDIA）的Youth Work Explorer（Y-WE）職場教育模式，推動超過十年，為幾千名基層高中青少年提供課程和機會，致力幫助他們建立職業與人生方向，初嚐職場實況，最後找到發展航道。航向既定，又如何前行？
明、潛職場規則解讀
青少年發展企業聯盟主席陳龔偉瑩表示，過去不少Y-WE的畢業學生在學業或專業領域持續精進，更意識到職場是社會生活的縮影，許多實際的處境無可迴避。不少學員反饋指在校園或職場遇人際溝通挑戰，最常見的是group project合作時組員不配合，或與上司和同事相處出現問題，在經濟訊息萬變的社會中，長遠如何管理生涯等課題逐漸浮現。
陳太指同學渴望學習如何更有效地在處「事」的同時，還懂得處「人」，聯盟迅速響應、設計課程並宣布：旨在全面提升和強化學員軟、硬實力、認識職場本質的Y-WE進階課程（Y-WE Advance），於本年1月17日正式開課。課程重點涵蓋：
團隊管理與人際溝通和關係建立
精神與身心財富管理、時間管理
履歷與面試準備、商務寫作、職涯長遠規劃
商業資訊技術入門、社交媒體應用
商務社交技巧訓練
陳太介紹CDIA 邀請了一批經驗豐富、海、內外知名的導師設計和主領課程。九個月的課程注重實用性，特別針對職場生涯以幫助學員全方位裝備自己，解讀職場「明」和「潛」規則，預演職場人際情境與挑戰。
持之以恆
陳太強調令人驚喜的是許多學員已開始思考長遠發展，期盼在工作中逐步晉升，「主動關注行業資格要求的變化和發展、上層管理的生態，甚至探索所學專業的橫向應用，」以拓寬發展路徑，例如有新聞系學生思考所學技能可應用於哪些行業？
陳太指新一代職場人正面臨前輩過去未曾經歷的競爭、挑戰與機遇，Y-WE進階課程的四周深度實習內容會包括大灣區企業體驗一環，回應時代趨勢，加深學員對內地企業文化的領悟。課程希望賦能學員，裝備培養高適應力、彈性與韌性，應對各種挑戰和顛覆行業。
