我們相信，綠色科技能在未來5年內成為香港經濟發展的新動力，香港能在未來10年內成為首個全球綠色科技及金融中心。
全球氣候危機迫在眉睫，世界各國致力實現低碳轉型，但要達到減碳目標，涉及資金不菲。本社訪問香港綠色金融協會主席兼會長馬駿博士，以經濟學家的視野解釋，如何通過市場化機制配置資源，從而推動相關政策。
全球氣候危機迫在眉睫，世界各國致力實現低碳轉型，但要達到減碳目標，涉及資金不菲，故此綠色金融自然成為推動可持續發展最重要的元素，但如何解決資金問題，卻是非常大的挑戰。
中華總商會（中總）會員服務委員會5月5日（周五）舉辦專題講座，邀請財經事務及庫務局副局長陳浩濂擔任主題演講嘉賓，財庫局將致力與所有持分者合作，確保市場穩健有序發展和保障投資者利益。
過去3年新冠疫情使人意識到健康的重要性，而健康與環境息息相關。綠色項目和投資可以減少對地球的破壞，令大家更願意投入。
獲頒灼見名家首屆企業典範大獎的太古集團的公共事務董事唐偉邦表示，可持續發展策略涵蓋5個重點工作範疇，即使集團業績受經濟欠佳影響而下滑，但可持續發展步伐並沒有因此而停下來。
2023年「一帶一路．與我何干」綜合能力比賽及頒奬典禮4月22日假座香港城市大學成功舉辦，今年參加學校數字破了歷屆記錄。
成功的併購可令企業呈現指數級增長、擴大市場份額和有效提升業務。本文與專門從事併購的會計師一起探討如何在此過程中創造價值、在相關範疇取得成功需要什麼技能，以及何以香港能夠長期維持其併購熱點地區的地位。
歐美國家繞過WTO，變相單方面去改變國際間的遊戲規則，對未有參與規則制定的「世界工廠」中國影響最大。
近年綠色金融發展迅速，港府在推廣綠色債券方面更是不遺餘力。金融發展局主席李律仁資深大律師提到發展綠色金融時，以素食主義妙論綠色市場的商機是如何發展出來，從而香港可以怎樣的心態去推動綠色金融。
近年綠色金融發展迅速，港府在推廣綠色債券方面更是不遺餘力。金融發展局主席李律仁資深大律師提到發展綠色金融時，以素食主義妙論綠色市場的商機是如何發展出來，從而香港可以怎樣的心態去推動綠色金融。
成立40周年的香港地球之友，為響應4月22日「世界地球日」，與香港金融發展局合辦題為「賦能可持續金融：利用金融科技審視ESG和打擊漂綠」的論壇。
雖然東西方在進行新的冷戰，但現實是，人們只會將金錢投放在有回報潛力的地方，恰巧中國就是全球飽受疫情蹂躪而仍舊有增長的地方。
1948年成立的香港房屋協會，4月17日於灣仔會展中心舉行75周年慶祝酒會，由房屋局局長何永賢及房協主席陳家樂主禮。自成立至今，房協擔當實驗角色，協助解決香港市民的住屋需求。
一個城市若失去互信，政府失去誠信，無論你怎樣唱好也沒有用。今次政府為求興建簡約公屋，繞過正常程序，與ESG概念中企業管治出問題無異。
本社專訪投資者關係協會主席陳綺華博士。她認為，隨着大眾愈來愈關注ESG，ESG投資者佔整體比重愈來愈高。投資關係（IR）可以說是公司面對資本市場第一道前線，好多時需要與投資者保持溝通，發揮重要作用。
陳綺華博士認為，隨着大眾愈來愈關注ESG，ESG投資者佔整體比重愈來愈高。投資關係（IR）可以說是公司面對資本市場第一道前線，好多時需要與投資者保持溝通，發揮重要作用。
「碳中和」的責任不應該完全落在國家和大企業身上，身為地球村的一份子，每個人也應該有所擔戴。有心人若要鼓勵市民着重環保，有什麼可行辦法？
獲頒灼見名家首屆企業典範大獎的中電控股首席執行官藍凌志（Richard Lancaster）接受本社專訪時表示，中電肩負企業責任，致力轉型使用潔淨能源發電，爭取於2050年底實現淨零溫室氣體排放。
不受政府監管的自願性碳信用，因為迄今為止仍未有統一的標準；由評估機構、生產地、生產方法都可以有很大差異。我嘗試粗略介紹一下，給大家一點感覺。
中國承諾了2030年「碳達峰」和2060年「碳中和」的目標，數以萬億元的產業將圍繞着相關議題，提供很多機遇，先行者肯定有優勢。未來綠色產業可以歸納成哪六大業務板塊？
策略性的持份者參與有助公司建立及維持信任。本文講述持份者不斷演變的需求如何影響投資者關係專員之職責及期望﹑企業如何採取合適措施進行良好溝通，以及會計師如何在公司管理層和持份者之間搭建良好溝通橋樑。
每當身邊朋友認購「恒基樓」，尤其是經本公司併購的重建地盤，我和同事們都很高興，因為這些由舊樓重建了的樓宇大大改善了市民居住環境，再加上恒地近年在樓盤注入不少藝術元素，令市民居住的環境比昔日好。
綠色金融的投資者應該怎樣投資不同項目？有些會投仍在創新階段的項目，有些則會投技術成熟的項目，到底有沒有標準去釐定一套技術有多成熟？
「恒生x惠理學界精英ESG挑戰2023」終極挑戰2023年3月25日假惠理基金總部舉行，經過一番激烈競爭，最終由恒大、科大及港大學生組成的隊伍獲得冠軍。主辦單位期待他們成為具備ESG知識的業界精英。
2023年灼見名家ESG企業大獎誠邀有志為香港ESG長遠發展出力的公司/機構報名參加，共襄盛事。一起聽聽首屆ESG翹楚大獎得主溢達集團董事長楊敏德如何建立企業獨特的「溢文化」，影響員工做事方式？
「ESG挑戰」參賽學生參與了網上ESG培訓和模擬交易等活動，更能夠直接與企業高管交流。他們都覺得獲益良多，更理解到可持續發展與ESG的重要性。
作者經歷了30年的「綠色之路」或「綠林之路」。這條路很難走，特別是頭10年。支持他堅持下去的，乃是對「綠色生活、綠色發展、綠色社會」的堅信，變成生命。
金融行業走得太快，而教學和培訓機構未能緊貼，既缺乏與香港市場相關的Fintech和ESG書籍，又缺乏在職人士分享實戰經驗。若要做好有素質的培訓，先要解決這兩個痛點。
2022年灼見名家傳媒首度舉辦環境、社會及企業管治架構（ESG）企業大獎頒獎典禮，2023年邁向第二屆，一起聽聽首屆ESG翹楚大獎得主溢達集團董事長楊敏德的營商之道。一個魚塘如何激發楊女士的環保念頭？
