從比較高、全面、長期的角度來看一場競爭，的確有時會對數字上落敗的一方感到雖敗猶榮。但精神的勝利，沒有實際的得益。
隨着內地金融業發展愈趨蓬勃，香港的證券市場更顯得是中國的「主場」。中港金融業未來將會是如何互聯互通？粵港澳灣區將會如何實行金融科技一體化？
法國隊奪得2018年世界盃，成為大贏家。但世界盃真正的贏家是電視台和博彩業。
經濟世界可以變成繁榮與進步，也可以是蕭條與停滯，一個決定性因素，就是看這個社會能否同時擁有眾多的經濟人、社會人、文化人。
開雲眼鏡亞太區財務總監李蕙如，講述創新和熱誠對眼鏡業蓬勃發展的重要性。
世間上最複雜的學問，可以由玩的過程悟出來，既然修禪之法，可以行禪坐禪，為什麼不可以由玩AV修得來，而玩 AV為何又不能扣上收購學而悟道！
在《自傳》中，郭氏對成功的管理方法着墨不是太多，但字裏行間，我們可以看出幾點他的管理之道。
諺語說的好，「現在的你和五年後的你，最大差別在你所讀的書和所交的朋友。」有時朋友比書本更重要。
近年，隨著全球速賣通、京東商城等電子商貿平台在俄羅斯發展興旺，中國內地運往俄羅斯的貨物量也節節上升。
一加1手機成功銷售150萬部。差不多每年推出新產品，保持手機高配置的特色，而且採取類似iPhone的手法，每半年推出一個新款。一加科技另一手法是限量供應，售完即止，最高配置的手機往往很快沽清。
商人和企業家有關聯。「商人」的範疇要比企業家廣，但並不是所有商人都可以成為企業家，都具有企業家精神。
找團隊中「最會」的人來做，或許短暫得到了好的表現，然而對團隊整體的能力來說，並沒有提升。因為能者多勞的環境，只讓勞者更強，不勞者更弱。這時，我們需要的是一個「勞者多能」的環境！
郭氏高度評價東南亞華人在當地經濟的卓越貢獻，認為雖然英國是一流的管理者，但只是坐在辦公室遙控，真正幫助東南亞建設的是華人。
香港迪士尼若想持續盈利，樂園可考慮多加入演唱會環節，甚至連酒店作套票售賣。
新經濟帶來新動能，賦能經濟高質量增長。新經濟與創新之間有什麼關係？創新的力量可從哪裏獲得？
《條例》一出台，矛頭直指跨國大企，臉書、谷歌等公司首當其衝，雖然中小企業似乎並非歐盟初期的針對目標，但在網絡上的商業發揮空間已被大幅度收窄，嚴重影響其收入。
無人車距離技術成熟尚有不少時間，但這項科技能提升我們的效率，大家都會感到生活比以前更方便。
中國為了推動經濟全球化，現正全力打造粵港澳大灣區、海南自貿區。面對新政經格局，中國將會遇到怎樣的市場機遇？中國的政策、制度體系將會有怎樣的創新改變？
無論是政治或經濟，只要頭腦被弄得發熱，喜歡揠苗助長，就算口號怎樣動聽，都不會有好下場。
郭鶴年把自傳獻給母親和二哥，對親大哥鶴舉着墨不多，只能從其他公開資料知道郭鶴舉曾出使荷蘭、西德、比利時等國，退下外交工作後又回到商界，協助家族企業發展。
全國政協委員、香港青年聯會前主席、高鋒集團主席吳傑莊博士分享自己在內地創業的經歷。吳博士作為過來人，勸勉土生土長的香港人到內地創業，需要摒棄主人翁心態。
勇士隊在球賽一開始，教練和球員就開始準備這場會議，然後在中場休息時開會。但開會時間不會太長，使球員有更好表現。
被譽為香港市場推廣界聞名的「橋王」的林國誠，已經三奪HKMA/TVB 傑出市場策劃奬金獎，到底他有什麼秘技呢？
狄里福斯和其團隊是外來的，沒有包袱，手起刀落，把adidas許多虧損的部門和產品一一砍掉。
一曲由色士風吹奏的《為你鍾情》不單把松傑Jacky由地獄帶回人間，更令他看到色士風的獨特市場性，創立音樂學堂，首創「流動補習老師」App教學，又致力推動青少年和社區活動。
《郭鶴年自傳》是一本講真話的傳記，是一個高知名度儒商的真誠告白錄，因此特別受到重視。
在「連結．香港專業服務．一帶一路」專題研討會上，各國領事與香港專業界別領袖就一帶一路機遇提出不同觀點，內容涵蓋眾多角度，意見鞭辟入裏。
為什麼有些人在工作上的表現，就是比其他人要來得好？隨着研究的進展，答案漸漸清晰浮現。
論壇的全體討論環節以「共商合作共拓商機：探討一帶一路重點項目」為題，由擁有豐富海外投資及經營經驗的亞洲金融集團總裁陳智思擔任主持。
畢馬威中國企業社會責任主管合夥人、香港會計師公會會員吳柏年分享他與眾不同的職業道路，以及對推動企業可持續發展的熱誠。
