鄭子云教授：彰顯企業ESG精神推動資產管理概念改革

香港恒生大學自成立以來，在教研上便十分重視可持續發展、商業道德及持份者利益，今年更將ESG概念列為重點教學範疇之內。在得到香港政府研究經費及私人機構捐款支持下，香港恒生大學何善衡博士銀行及金融學鄭子云教授領導成立了ESG研究中心（Research Centre for ESG），希望與社會、商界、政府三者合作，推動ESG在香港的發展。

鄭教授近年專門研究綠色債券、ESG概念在投資界的潛在功能，他直言香港的ESG發展與其他地區比較相對落後，資產管理人員將ESG理念融合到投資組合時面對不少挑戰。因此，大學認為這是一個很好的機會，從金融、會計、市場學、通訊傳媒4個領域研究，可以全方位體現ESG的價值。相關領域既包涵企業持份者的利益，也是恒大有提供的專業。

教育市場要善用投資推動環保

作為一個擁有金融背景的學者，鄭教授深明金錢能帶來推動改變的力量（power of money can include change）的道理，他認為善用投資來推動環保並不是沒有意義的。「日常親身參與的回收減廢工作固然必不可少，但另一方面，推動金融界、資產管理界在要求賺取最多回報同時，投放資源回應ESG的需求亦十分重要。」

他期望ESG研究中心能夠推動金融界人士盡量將ESG理念融入資產管理中，為香港的可持續發展盡一分力。鄭教授表示，中心有3項使命，包括：一、研究香港、大灣區以及東南亞相關的ESG議題，並發表文章及公開數據；二、與社會、商界、政府合作，制定通用的ESG評估原則及架構；以及三、將ESG教育納入學生課程、業界教育及顧問工作。

放眼世界，在美國等地已有不少著名大學開辦同類型的研究中心，在大灣區以至內地也有為數甚多的官員及金融人士，正在身體力行地推動ESG工作。事實上，從橫跨不同學系的ESG研究中心的角度來說，恒大開創了本地大學的先河。

提供意見助企業改善ESG工作

鄭教授表示，研究團隊自行研發了一套ESG標準i-score，希望透過與灼見名家合作舉辦ESG大獎，將標準引入商界，與大學一貫支持商業社會責任使命一脈相承，共同推廣ESG精神。

從眾多公司、商界領袖選出6間公司及2位個人獎項得主實屬不易，鄭教授形容，本港目前有幾所國際大型ESG評級機構提供對上市公司的ESG評分，這些評級比較客觀及具經驗支持，因此我們採用並綜合了它們的評級，在每個行業作初步遴選。

評審團隊先將本港公司以有無評級來劃分。之後，由於每所機構的評級原則不一，每家公司的得分必有差異，在學術上稱為「分歧因子」（divergence factor）。團隊利用算式調整，以反映個別上市公司綜合的ESG發展情況，並篩選出一份名單，涵蓋11個行業。之後，評審將所有公司的ESG年度報告（Annual Report on ESG / Sustainability Report）全部閱覽一次，根據長處及進步空間，由不同領域的委員再行篩選。

鄭教授指出，這個獎項不只想對一些ESG表現優秀的公司給予肯定，也希望提供意見幫助企業規劃未來的ESG發展，以擴大競爭優勢、改善不足之處，令雙方均有得益。為了彰顯他們投入ESG的力量，「團隊特別注重表達每一間公司令人動容的故事，強調只針對量化ESG工作成效並不足夠，背後的理念與熱誠也十分重要」。