
教授一生交遊廣闊,整個政治光譜上都有朋友。我和陳教授相交不深,一直沒有留意他的政治理念,直到參加他的追思會之後,才知道他和泛民的關係。

為促使香港發展成為一個多元化、知識型和技術領先的經濟體,教育是發展人才庫的關鍵。我們相信,政府的教育開支是對未來最有意義和最有價值的投資。

講求穩定的職位,已經不是年輕人考慮工作的主要準則。而事實上,常期穩定的職位,已經愈來愈難求。

郭位表示,有學生問他有6至7個月沒有寫網誌。他表示下個月會出新書,由New York Wiley出版,內容關於兩岸四地的高等教育,約300多頁。書中有兩大重點教研合一和政教分離。

浸會大學於2008年創辦當代中國研究所,進一步推動校內外的中國研究,從教學到研究一應俱備,足見浸會大學在這方面的工作,向來持之以恆,而且成果豐碩,今後尤望有此心志的年輕學子,加入中國研究的行列。

「我Ming Chan一定要幫澳門研究打響名堂。」那是陳明銶教授離澳前跟我說的最後一句話,也是他後來跟學生提及的他希望在退休前完成的一件事。沒想到,計劃還沒落實,他就走了。

新亞教給我的,相信是「艱苦我奮進,困乏我多情」的忍耐,以「千斤擔子兩肩挑」的態度面對困境,和「趁青春,結隊向前行」那份熱誠。

副學士及高級文憑的資歷已漸獲外界認可,政府應加強向社會宣傳資歷架構,令學生可有更廣闊的出路。

講到食,Ming Chan是教授級人物!無論中菜西餐,各國佳餚,他很多都品嚐過,兼且記憶力驚人,那間餐館飯店有什麼名菜美食,他都能向你一一介紹。聽他娓娓道來,就已經教人垂涎三尺了!

同學們,在繁忙的大學生活中,請多些與名師結伴,向名家學師,以名著為友朋,盡量閱讀跨越時空的傳記,作為自己在人生路上的座右銘。

不少人批評陳明銶教授為人霸道,但他的「霸」,其實就是他急公好義、任俠性格的體現。在他一生中,關愛和幫助了無數的朋友和後輩。他見到不平的事,會江湖仗義,動用他所有的資源,出手相助,而且事後從不提起。

陳教授去世,我失去了一位亦師亦友的忘年交。謹以此文,追思這位著名的普通人,為他樸素與風趣的為人、對學術工作經久的熱忱,為他對後輩的無限慷慨,也為他以一己之力開拓政治對話空間的同時,對歷史正義的堅持。

陳明銶教授,你那份毫無保留的愛。也許你手舞足蹈的表達方式會嚇怕一些學生。我太了解你啦!你對學生的心是豆腐。我清楚看你對一些同學的支持。怪不得你有無數的青蛙跟隨你。

Ming, you are and will be dearly missed!

Ming Chan熱愛史丹福,言談間經常提到大學各方面的成就。他有很好的記憶力,總能將相關資料娓娓道來,「熱血」程度甚於每一位香港學生。

文化是心靈裏面的事,對孩子的教育不僅是課本、課文,很多文化是需要感受的,文化教育才是真正的以人為本,需要想更多的辦法讓孩子從小心靈裏就有文化的情感和情懷,這是建設文化強國的根本。

近年經常聽到許多教育界以外,尤其是工商界的朋友,談到對於年輕人的期望,都會提到一些知識與技能以外的元素。其實,在人類的歷史上,從來就沒有把人的素質,局限在知識與技能。

談到「為往聖繼絕學,為萬世開太平」的崇高理想,離不開做學問的理念。「絕學」的價值在其純粹性,認識其純粹之餘還得反思其傳播及演繹時如何受到動搖。

「恒大商業新聞獎」新增「最佳大中華商業新聞報道獎」,以表揚大中華地區的新聞從業員。「君子企業調查」連續第8年評選出香港市民心目中的「君子企業」,兩項盛事體現恒大把握時代脈動和業界發展。

聲如洪鐘,鐵漢柔情。認識陳教授的友好都認同他魄力非凡,佩服他對學問追求及認真處事的態度。陳教授是我敬重的前輩,並不但是因為他的學術成就,而更是他有一顆關顧和熱心扶助年輕後輩之心。

「我們在生物醫學、人工智能、機械人方面成果優秀,中大在創科上有成績,可以將科研成果推廣到社會造福人群。」

「大灣區發展計劃對香港很重要,在我們沒有的產能、工業能力上,給香港一個真正可以跨境的平台。」

My friend, colleague, teacher and guide, Ming K. Chan, is sorely missed .

「我們着眼於成立大灣區國家實驗室的可行性,把不同學院放在一起,發展跨學科研究,更引進企業家精神及經驗,與工業界合作,展望未來港大在這些實驗室會扮演重要角色。」

Rest In Peace,陳明銶,you’ll always be remembered.

大學生自畢業後至到未來十年的工作期,相信是他們價值觀遭遇巨大改變的時期,他們的人生經驗以及工作遭遇是塑造他們價值觀的關鍵因素。

記憶可說是學習的基礎,學習是尋求及發展知識,沒有記憶,知識追求成功不可能。年青人記憶力強,更應在少年時期多加運用。

以前的講師制相對簡單,講師的增薪點超過十點,就算一個講師終生位於講師,薪水也過得去。現在,職級不同,薪水也不同,由助理講師至講座教授,薪水可以相差三、四十倍。

近年來,發現學生思想混亂、知識貧乏,獨立思考力量愈來愈低,過多的「跨科際」極可能是原因之一。

周偉立:「我們雙方都很重視創意,重視年輕人的發展,重視年輕人要有國際視野,可以接觸到全世界最好的大師,這些方面,我們都是共通的。」