馬斯克開展Terafab芯片廠計劃，旨在解決AI及器人對芯片的龐大需求。值得留意得的是馬斯克沒有興趣替其他公司做代工，他的芯片廠計劃只為自己服務。
中東衝突只是一個觸發點。它所反映出來的，是全球商業環境更深層的變化。對企業家和戰略家而言，重要的不是回到過去，而是看清楚新的變化正在如何展開，並據此作出更穩妥、更長遠的判斷。
大舜基金一帶一路國際發展聯盟主席余國賢率領代表團訪問中山。余表示，此次交流深化了與市政府與企業互信，也在人才培育、科技創新、產業鏈整合與文化旅遊等多個層面取得實質進展。
除成熟IP生態系統，具備敏銳觸覺兼與時並進的團隊，融入當地受眾文化，取得共鳴感，就是成功締造每一個新里程的IP經營之道。
內卷不僅是惡性內耗，亦是市場經濟下優勝劣汰的動力，能倒逼產業精進、提升整體競爭力。雖過程痛苦，但只要不停留在價格戰的水平，對提升生產力則利大於弊。
當我們仍然習慣把有機物丟進垃圾桶時，社會不單錯失了發展循環經濟的機會，也削弱了香港在減碳和資源自給方面的韌性。
不同市場的發展，是各有其歷史背景和特殊情況，性質就有如社會科學上所指的路徑倚賴現象。
《蘋果之道：重新定義世界的50年》這本書既談管理、行銷與策略，也談創意、動力與執着。這彷彿是無數家公司的故事，只不過剛好它們都叫蘋果。
世一餐廳NOMA剝削員工近日成為行內熱話，堪稱飲食界MeToo事件。關於剝削，經濟學最不明白的地方，為什麼零報酬的實習生願意留低，甚至被羞辱兼捱打？
這些年在高雄中學教書，我發現許多學業成績頂尖的學生，在面試或社交時卻顯得手足無措，說話沒自信也表達不清。而自信表達這份軟實力，卻是升學準備與未來職涯發展中，不可或缺的一環。
在台灣，能以英語好好溝通的服務人員，就只有屈指可數的幾家國際酒店，其餘的和外地旅客的期望有明顯落差。話說兩頭，在寶島也不是沒有碰上讓人喝采的例子。
隨着新的世界格局逐步成形，中國的影響力將在全球各地愈來愈清晰地呈現。對於企業來說，無論他們的總部在哪裏，都必須認真制定一套適合他們的中國戰略。
當時歐日相機被視為富人的奢侈品。香港企業家黃克競看見了一部柯達布朗尼家庭相機，感覺人見人愛，認為平民也應享受攝影之樂，遂有意開發便攜式攝影，從日本引進鏡片研磨技術。
香港會計師公會新任會長羅卓堅運用自身豐富多元的經驗，加強會員服務，將公會定位為香港不斷演變的經濟格局下的積極力量。他分享了他的計劃。
尼古拉斯皮埃奇是愛馬仕家族的第五代傳人，並持有愛馬仕5.7%的股份。在2020年，他控告佛萊蒙詐騙，指其令自己失去所有愛馬仕股票──這600萬股的去向，自然引來無數揣測。
港府銳意打造區域知識產權貿易中心，推行知識產權融資沙盒試點計劃、專利估值資助等措施，為創科發展和創意行業奠定穩健發展的基石。
楊偉庭Waiting，這位高球「發燒友」，其實在創業初期，已經知道「保持冷靜」、「永不言棄」，懂得把握商機，經過多年努力，在商界闖出名堂來。
創新科技及工業局常任秘書長蔡傑銘在香港互動市務商會周年晚宴表示，AI及大數據分析等數碼技術持續重塑媒體生態，期待業界繼續把握機遇，善用科技提升內容的創新與價值。會長方保僑指面對AI顛覆內容生產和互動模式，傳媒要面對AI素養和治理、以至GEO轉向趨勢等全新課題。
如果閣下自問為人不算主動，也不屬於「有性格」的一類，行事方式喜歡按步就班，工作為求生活安定，較隨意隨緣，公務員工作是不錯的選擇，否則要另作打算了。
跨境網購對業界的衝擊絶對不能輕視。要應對目前行業的痛點，除了業界靈活變通，優化經營模式外，有部分困難實在需要政府大力支持，尤其是要政府跨部門合作，才能徹底有效解決問題。
數據是診斷我們表現好壞並揭示問題痛點的基本起點。正如Uber的首席多元共融執行長烏娜・金所說的：「數據就像是X光片。你會因胸口疼痛而心生恐懼，但直到做了檢查後，你才有辦法知道真正的問題出在哪裏。」
看《無限城篇》的流水，製作費始終是前期沉沒成本，不會因票房變化而調整；而行銷與發行成本則攸關作品能否站上全球舞台，通常隨上映市場的擴大而增加。
第30屆聯合國氣候變化大會在巴西貝倫舉辦，儘管大會最終達成了名為「共同體決議（Global Mutirão）」的「貝倫方案」，但結果並非如許多人所願的完美。
第六屆香港公共關係獎2025頒獎典禮暨晚宴12月30日舉行，頒發32個獎項。今年的參賽個案中，3成是首次參與，反映獎項日益受到行業的關注及重視。
未來，組織將出現三種類型：一類是AI原生型企業，第二類是能夠順利完成整體AI轉型，並全面適應AI時代的企業，第三類則是那些未能或無法成功完成AI轉型的企業。未來的勝出者，很可能將來自前兩類企業。
由文創產業發展處贊助的「出版3.0」計劃，早前進入新階段，計劃與商湯科技合作，利用其人工智能大語言模型，改善紙本書轉換為電子或有聲書時，其翻譯的內容、素質和速度。
企業是否重視人才，應徵者透過面試自然心領神會。最後雙方能否共事反屬其次，企業在求職者心中所建立的僱主品牌形象，才事關重大和影響深遠。
「盲盒」多用在潮流玩具領域，而現有的一批陌生人交友應用程式為人際關係開盲盒。在盡力開拓內地市場的同時，其所面對的風險與競爭不容小覷，平台應思考怎麼樣讓自己獨樹一幟。
社會企業研究院主辦的ESG領袖峰會日前在香港會展舉行，會上講者分享如何善用科技推動社會關愛。
當香港填鴨式教育只能成功打造專業打工仔，就特別欣賞具備破格思維及開創精神的創業者。可惜，這些年的香港地即使做生意遇上好業主、食物質素高、服務好，亦敵不過市場。
