領袖

香港寬頻集團持股管理人及集團行政總裁黎汝傑（資深會計師）親身體會公司的寬頻服務如何惠及香港市民，尤其在疫情期間。他講述公司的發展、如何克服事業逆境，以及其多元技能與堅定決心如何助他領導公司。

科技園公司19日舉行策略分享會，行政總裁黃克強表示，將透過創新園支援新興行業發展並帶動香港經濟增長、將「香港製造」品牌加入創科元素成為「香港創新製造」，以及為年輕一代人才創造事業發展機遇。

我的血液中生來就藏着不安分的基因。公務員每天都在做重複的業務，20年的年資等於只有1年，這樣的工作太沒有挑戰性了。

專資會今次邀請兩位專業人士談論青年投身灣區的金融業有什麼需要注意的地方。他們均認為開始工作時，不要怕吃虧、多學習，藉此吸收不同的寶貴經驗，在往後便會知道這件事將是十分寶貴。

不要等上司要你做什麼事才去做，主動去做主管在做的事情，而且也幫他出點子，嘗試新的挑戰。因為如果主管一直重複做跟昨天同樣的事，他不會升官，當然也輪不到你。

負面思考根本無法幫你解決問題。只有樂觀，只有看機會，你才容易成功！

恒隆地產董事長陳啟宗指出，反對派是土地短缺問題的根源，香港房屋仍屬全球最昂貴之列，根本原因在於政治而非經濟。

中滙集團旗下之大灣區商學院9月14日正式成立，並與粵港澳大灣區企業家聯盟及數碼港簽署合作備忘錄，為大灣區培養所需人才。

本地創投翹楚慧科科創投資聯合創辦人及執行合夥人嚴震銘博士，七年前毅然投身創投界，藉此推動本地初創的發展，成為了不少創業者的伯樂。

對即將投身工程師行業的畢業生，九廣鐵路公司前總裁梁廣灝寄語工程師和從事任何專業，或者做人的道理都一樣，必須用心、專注，尤其工程師的工作內容與公共安全有很大關係，所以工程師的專注是一種社會責任。

我們從北京騎車下江南的計劃，正好符合鞍山自行車廠裏的行銷需求，他們願意免費提供車和廣告服裝，行程結束後車歸我們。雙方一拍即合，這個想法和做法在當時的中國屬於創舉。

這是個變動的年代，世界每一天都在改變，預測未來是最不安全的事，過去的成功也不保證將來一定成功。年輕人一定要有這樣的心理準備，「改變是必然的，不改變才奇怪。」誰愈能適應環境，誰就愈具有競爭優勢。

我認為，做什麼事情就是要亂搞，才會成功。確立目標之後，有「熱情」比有「計劃」更重要，所有參與計劃的人，都要有不達目的不善罷甘休的熱情，才有希望成功。

管理是個「工具」而非「目的」， 如果不必使用這個工具，還能達成目的， 才是最上乘的管理。

把監管打壓說成是港股股災主因，但哪有一個市場沒有監管。與其簡單將監管形容把一個市場摧毀、倒米，更實際是監管規則改變了外國投資者長期以來對中資股的掌握，新模式或未實現之前就是無所適從吧。

保險業的商品不同於高科技產品，並非靠着技術優勢在競爭，每一家公司的保單設計都大同小異，價格又都差不多，新產品很容易被同業跟進，唯一能創新競爭的就是靠服務。

香港小母牛於7月28日與中國重點農業龍頭企業──順鑫控股簽訂戰略合作協議，透過引入安格斯種母牛到中國鄉村繁育，將養牛農戶每頭牛的平均效益由低於2000元，增至6000元人民幣。

中層幹部雖然是公司最重要的中堅份子，但往往也是最封建、最怕改變的一群。他們好不容易爬上中階主管的位置，要再高升可能還要再等個十來年，萬一中途有個年輕人提了個創意，是很容易取代他的。

即使太空旅遊真的只是有錢人的玩意，那又有什麼問題？正如當年Tesla走高檔路線，目前太空旅遊對準需求彈性較低的有錢人市場實在是無可厚非。再者，也可能帶來不少新技術。

有些人主張企業必須賺錢，以為這是企業存在的唯一目的。其實不然，我認為利潤不是目標，而是結果。就好像在球場上賽球，我們是看着「球」打球，而不是看着「計分板」在打球。

數碼港首席公眾使命官Eric說：「數碼港一直以來，都在幫助年輕人投身創科行業。透過互動平台聯繫創科界與求職者，今年得到170間公司參與，提供1300個空缺。」

個人能力固然重要，但人們的工作機遇和模式亦取決於市場的變化。這兩年的新冠肺炎疫情讓未來幾年勞工市場充滿變數。

公司都設有制度，但很多時候解決問題不是靠制度，而是靠你的隨機應變；公司也一定有工作手冊，偏偏要你負起責任的時候，就是手冊上沒有寫的！

球場上，新金童法國前鋒麥巴比（Kylian Mbappé）一次引球出擊，引來教練咆哮，正好是個反面教材。

即使客戶先前收到的贈品沒有問題，但收到「如此窩心、在乎客戶感受」的新贈品，對公司的評價一定大大提高，比做任何廣告宣傳都有效。

獅子會本月15日舉辦「未來」全港青少年持續發展圓桌高峰論壇2021，聯同本港8間社福機構共同協辦，討論提升青少年面對未來的關鍵能力，並建議切實可行的策略。

一如許多娛樂名人的電影，主角通常出身基層，被父母誤會、老師離棄、同學欺凌等，天才總是差那麽一點就被埋沒。

信服了「簡單」，就少了貪婪，就不會贏者通吃，就不再會惡化貧富差距。簡單不僅美，更變成美德。

加入區塊鏈公司Algorand基金會當財務總監之時，鄭英輝沒預料過自己的角色要如此靈活演變。他分享如何投身區塊鏈的世界，工作如何驅使他發揮領導力及遠見，甚至要成為一個萬事通。

加入香港中華總商會已近30寒暑的袁武上任第52屆主席。在此特殊時期擔任新任主席，袁武深感榮幸但同時責任重大。