大家樂集團主席羅開光是個寶藏人物，跟爸爸羅騰祥一樣充滿好奇心，很會享受做生意的輸贏起落全過程。雖然家庭富裕，卻很接地氣，三年級就自己搭巴士上學，「人生未必盡是贏在起跑線，家境差的可能闖出更高成就。」
李秀恒病逝的消息十分突然，農曆年期間前他曾與傳媒見面，介紹他在黃竹坑活化工廈的成果。他創辦的金寶集團發出訃告稱，李秀恒3月25日病逝。他在三星期前中風，入院醫治，周一在家人及摯友陪同下，安詳離世。
「你知道1969年香港人平均年齡嗎？」大家樂集團主席羅開光揭盅：「30零歲，多是戰後出生的嬰兒潮。」他們是大家樂開業班底，見證香港經濟騰飛。由基層做起的60後，電子世代的00後，在他眼中都是人才。
由華懋集團主辦、香港綠色建築議會協辦的可持續發展論壇2023年11月圓滿舉行，旨在探索創新的方法，助香港加速轉型，開創一個更具有包容性的零碳未來。一起來聽聽華懋集團執行董事兼行政總裁蔡宏興分享。
內地最大飲品企業娃哈哈集團創辦人兼董事長宗慶後昨（25日）逝世，享年79歲。訃告一出，浙商圈子震動。惜英雄重英雄，馬雲也發去輓聯。宗慶後是中國改革開放後首批民營企業家，代表着國家經濟騰飛的輝煌年代。
華懋集團為何會重視ESG？集團又如何落實發展？荃灣如心園怎樣實踐可持續發展概念？一起來聽聽華懋集團執行董事兼行政總裁蔡宏興的分享。
受累於疫情、地緣政治局勢緊張等因素疊加，各行各業的商品供應鏈都變得不穩定。近年大型餐飲集團美心與本地農莊合作，促進再生農業發展，希望提高食品輸送系統的穩定和可持續性，成效如何？
由華懋集團主辦、香港綠色建築議會協辦的「華懋集團 可持續發展論壇2023」去年11月於荃灣西如心酒店圓滿舉行，現場和線上有超過3,000人出席，較前一年參與人數激增逾七成。
近年華懋集團積極參與創新科技發展，亦涉足護老和健康護理範疇，推動業務轉型。執行董事兼行政總裁蔡宏興表示，ESG短期內未必見到效益，但注重的是中長線是否達到預設的公共利益，而重點在於付諸實際行動。
在現今工商營運環境中，ESG已成為企業策略不可或缺的一部份，以及衡量企業發展前景及價值的重要指標。我認為ESG三個英文字母亦可以解讀為：教育、策劃以及匯聚。
適逢今年是廠商會90周年，盧會長期望，廠商會能夠繼續協助推動香港經濟發展，對內向政府反映業界意見，並為會員爭取更多便利政策，對外則加強與國內、國際的經貿聯繫。
香港能不能夠產生一個雷軍？我想更好的問題是「香港有沒有條件讓一個雷軍出現？」要讓一個雷軍出現，香港必須創造相關的條件，例如：人才、成本、效率、建立供應鏈集群的條件和誘因和相關政策等等。
芒格與巴菲特長期拍檔的關係，讓他成為華爾街家喻戶曉的大人物，但少人知道他加入巴郡成為巴菲特副手前，他通過他的法律專業早已在房地產投資賺取人生第一個百萬美元。
首席評審袁金浩讚揚中環街市的推廣工作甚具創意，很值得政府推動「夜繽紛」項目借鏡，又盛讚本屆參賽機構的水平為歷屆最高。
第5屆香港公共關係獎分為公關案例獎項、個人獎項及專上學生奬項三大類別共頒發28個奬項，表揚業內傑出公關案例及精英。財政司副司長黃偉綸表示，「這是相當偉大的工作，我在這裏向公共關係從業員致敬。」
今天商情世情，愈發變幻莫測、複雜混沌，也就愈不能單靠一刀走天涯。各位職場師傅，你的三把刀準備了沒有？
除了能減輕生活開支的壓力，同時亦為照顧者換來無需自己準備及製作飯餐的休息時間，那份溫暖而實在的支持，對他們而言，一口家常便飯，已超出了飯餐之外，盛載着點滴溫暖。
2023年書展期間特別推出的城傳系列《不一樣的印記》一書記錄了史立德博士如何建立龐大的印刷王國，以及積極推動香港工業、教育發展的心路歷程。他出席新書發布會時形容，能夠出書與人分享自己的故事是一種福氣。
2023年書展期間，科技園董事局主席、工業總會主席、福田集團董事總經理查毅超博士出版新著《管理平衡》一書，並舉行發布會。一起回顧會上他和灼見名家傳媒文灼非社長，分享待人接物的智慧。
香港會計師公會過去50年來一直致力培訓會員，讓他們可回饋社會、貢獻所長，積金局主席劉麥嘉軒正是例子之一。她暢談積金易平台將如何重塑香港的退休金行業，以及在擔任主席期間其會計師資歷所發揮的作用。
中華廠商聯合會會長史立德博士建立了龐大的印刷王國，他形容，墨守成規不會帶來進步，因此，企業需要不斷推陳出新，才能持續發展。
現階段中國很多的大型企業都參與了國家的脫貧計劃，企業與地方政府合作，運用與華潤集團相似的模式，幫助許許多多的中國村莊脫離了絕對貧困。
駐粵辦人員確實也很落力去聯繫一些香港在內地運作的企業與機構，還在該辦事處「加碼」成立大灣區發展推廣中心；惟從其介紹內容看，側重點似乎在於向內地企業推廣，促使他們到香港投資與貿易居多。
此時雖是美國上市淡靜之時，但對日日煮這類公司來說，或許是個集資擴充的好時機。
艾格是迪士尼公司直至當時最大的一宗收購裏，隨被收購方走入「樂園」。他由被收購方的Cap City/ABC的總裁，最終卻能攀上買方迪士尼的一把手的位置，甚為少有。然而，在上位之前，苦頭自然是少不了的。
無可否認，中國的汽車業正進入一個重大的拐點，不單中國本土的車廠在顛覆地變化，全球的汽車行業亦因中國的發展而發生改變。
新世代專才很着重僱主的可持續理念。獲頒灼見名家首屆企業典範大獎的太古集團的公共事務董事唐偉邦認為，通過公開透明的可持續策略吸引人才只是第一步，當人才就位，公司就要製造機會，讓他們親身參與永續發展項目。
利潔時在中國的成功故事值得對商業戰略有興趣的觀察者和企業參考和借鑒。對許多西方跨國公司來說，中國並不只是一個（重要的）市場而已，它更是在經營理念、商業模式和科技創新等方面的思想源泉。
《福布斯》公布2023年「全球最佳創投人榜」（The Midas List），啟明創投主管合夥人梁頴宇、創始主管合夥人鄺子平再次榮登排行榜。
一旦擁有產生影響力的領導人才，就會看到一連串的良性循環：「創新」會出現；「成長」會起飛；「獲利」會擴大；台中美三邊關係會緩和。
