Tag: 凍薪

財赤壓力不僅是挑戰，更是推動公務員薪酬改革的契機。取消幾近劃一的加薪機制，將薪酬增長部分與KPI掛鈎，不僅能激發公務員的工作積極性，更能實現公帑運用的精準化、高效化，從根本上緩解財赤壓力。

新一份《財政預算案》發表，學者莊太量教授認同凍薪的做法。他說，本港經濟有實質增長，失業率處於低水平，港股升且樓市成交暢旺，加上訪港旅客上升，多個經濟指標均向好，唯一最大問題是財赤。