脫離新晉行列雖是一個階段的結束，但大律師們本身的價值與追求，則不會隨時間改變。
我的心願是博學多才的學者，能夠發展出具備我們中國人哲學的一套調解創新理論，因為西方學說，多以利益角度出發，雖然實用，但是相對狹短。
改革的根本價值在於如何通過改革讓整個社會的幸福感提高，讓每個人的生活都變得更好。只要改革目標能獲得市民大眾認同，只要改革執行細節能與眾多持份者達成共識，新政的推行成功指日可待。
律政司司長林定國14日公布，國際調解院將在灣仔警署原址改建總部。國際調解院落成後，將致力為中國及多個友好國家以和平友好的方式解決爭議、處理分歧。林定國曾以海牙法庭比喻國際調解院的未來地位。
我們的社會必須不斷問清楚自己，究竟有否善待兒童？不要只是被動的希望監察、避免虐兒事故，反而應正面地思考如何提供更好的環境給他們。
調解可選擇於訴訟前或於訴訟的任何階段開始，而且過程及和解方案亦較靈活，所以其自由度對比其他解決糾紛的途徑為大。
以筆者多年的觀察及個人親身經歷，Bernard是一個能將「人本領導」思維落實的卓越領導者。他待人處事經常展現着富人情味的「人本思維」，他不以人的職位及權力高低而決定擺什麼款。
假如投資者不幸因代理人疏忽而蒙受損失，他們可以視乎情況，選擇根據侵權法或合約法採取法律行動，向銀行或金融機構追討賠償，甚至要求法庭撤銷有關合約。
了解、認同母校傳統、文化、價值，當起老師，自能發揮傳承作用，亦可予一個模範角色。祝願這校友在工作崗位上繼續成長。
調解員的中立、不偏不倚是一種角色扮演，因為大部分人都有自己的觀點，都容易論斷事物。
