在企業數字化的過程中，需要依靠大量的團隊協作，絕非只是資訊科技部門的責任，因此，如果不重新審視或調整部門架構及員工的崗位職責，很難在這個數據驅動的時代取得成功。
想像球隊會不會不願替換如日方中的中場靈魂，但終日暴酒濫毒、球迷們眼中的寶貝？企業高管們以規模經濟和運營協同效應為理由，堅守着表現不佳的資產，仿佛只要抱住這個「現金奶牛」，就能保證業務的穩定。
高門子弟，怎教？二代起點這麼困難，怎樣可以善始善終？
灼見名家傳媒董事會主席潘燊昌博士，獲數碼通電訊集團有限公司委任為非執行董事。
阿里巴巴創辦人馬雲周三（10日）在阿里內聯網發表題為《致改革 致創新》的文章，高度肯定集團主席蔡崇信和集團董事兼首席執行官吳泳銘領導的新管理層變革勇氣，表示阿里巴巴已重回健康成長軌道。
生產力局作為中醫藥發展基金的執行機構，在推動中醫藥發展方面，我們積極配合國家政策，充分發揮香港獨特優勢，以創新科技賦能業界，加強政、產、學、研合作，成就新質生產力發展。
B型企業運動在剛起步的前10年，發展已經呈倍數成長，我相信B型企業及其相關理念將成為改革資本主義經濟的催化劑。要理解這種轉變，我們需要系統性理解這項運動的廣度和範圍，包括它的變革動力與歷史。
大家樂集團主席羅開光是個寶藏人物，跟爸爸羅騰祥一樣充滿好奇心，很會享受做生意的輸贏起落全過程。雖然家庭富裕，卻很接地氣，三年級就自己搭巴士上學，「人生未必盡是贏在起跑線，家境差的可能闖出更高成就。」
作者:
香港專業及資深行政人員協會2024-03-29
專資會順利選出第18屆（2024-2025年度）理事會成員，由鄺正煒工程師榮膺新任會長，吳長勝工程師則出任常務副會長。鄺正煒相信在不同領域優秀人才的共同努力下，專資會能為港府及國家貢獻更多。
李秀恒病逝的消息十分突然，農曆年期間前他曾與傳媒見面，介紹他在黃竹坑活化工廈的成果。他創辦的金寶集團發出訃告稱，李秀恒3月25日病逝。他在三星期前中風，入院醫治，周一在家人及摯友陪同下，安詳離世。
今天的職場老手，回想那些年初出茅蘆時的沮喪和惶惑，應能感同身受。所以當我們看見新手有着自己當年困頓的身影時，還請暫停抱怨，把握機會挺身而出，通過言傳身教，好好負起師兄師姐的責任。
對個人顧客及商家的雙向支持不但促進Lalamove平台經濟的增長，亦有效助中小企解圍物流困境，同時滿足市民多元化需求。
「你知道1969年香港人平均年齡嗎？」大家樂集團主席羅開光揭盅：「30零歲，多是戰後出生的嬰兒潮。」他們是大家樂開業班底，見證香港經濟騰飛。由基層做起的60後，電子世代的00後，在他眼中都是人才。
如今智能化、綠色化、可持續發展及跨境電商乃物流業大勢所趨，物流企業紛紛邁向升級轉型，當局亦進一步推出優化措施，藉此加強支援，讓業界把握商機。
知道本身主觀感覺的局限，主持面試者可以怎樣應對呢？首要的，是要有意識地暫停判斷，多用不能只答是與非的開放式問題，不斷搜集求職者經驗和能力的實質證據。
香港正發展成為國際創新科技中心，創新科技及工業發展的關係素來密不可分。而要推進香港的新型工業化發展、增強香港製造的優勢，人才培養是關鍵要素，需要社會各界共同努力。
由華懋集團主辦、香港綠色建築議會協辦的可持續發展論壇2023年11月圓滿舉行，旨在探索創新的方法，助香港加速轉型，開創一個更具有包容性的零碳未來。一起來聽聽華懋集團執行董事兼行政總裁蔡宏興分享。
內地最大飲品企業娃哈哈集團創辦人兼董事長宗慶後昨（25日）逝世，享年79歲。訃告一出，浙商圈子震動。惜英雄重英雄，馬雲也發去輓聯。宗慶後是中國改革開放後首批民營企業家，代表着國家經濟騰飛的輝煌年代。
是次研討會得到創新及科技基金計劃的支持。活動將展示如何使用恒大ESG研究中心獨有的ESG 表現衡量標準做出一些商業決策，亦會公布i-Composite Scorecard 500強企業的完整名單。
特區政府為了香港再出發費盡苦心，但往往誤判「大眼雞當炮艇」；夜繽紛不一定全城舞動，球王缺陣也不用與香港和國家的面子掛鈎。
華懋集團為何會重視ESG？集團又如何落實發展？荃灣如心園怎樣實踐可持續發展概念？一起來聽聽華懋集團執行董事兼行政總裁蔡宏興的分享。
受累於疫情、地緣政治局勢緊張等因素疊加，各行各業的商品供應鏈都變得不穩定。近年大型餐飲集團美心與本地農莊合作，促進再生農業發展，希望提高食品輸送系統的穩定和可持續性，成效如何？
對很多人而言，轉變和創新不是什麼複雜深奧的概念，但當我們不斷深入鑽研，或許會發現這可以是一近乎深不可測的概念，而格林斯潘的一生就是一個很生動的例證。
由華懋集團主辦、香港綠色建築議會協辦的「華懋集團 可持續發展論壇2023」去年11月於荃灣西如心酒店圓滿舉行，現場和線上有超過3,000人出席，較前一年參與人數激增逾七成。
近年華懋集團積極參與創新科技發展，亦涉足護老和健康護理範疇，推動業務轉型。執行董事兼行政總裁蔡宏興表示，ESG短期內未必見到效益，但注重的是中長線是否達到預設的公共利益，而重點在於付諸實際行動。
在現今工商營運環境中，ESG已成為企業策略不可或缺的一部份，以及衡量企業發展前景及價值的重要指標。我認為ESG三個英文字母亦可以解讀為：教育、策劃以及匯聚。
適逢今年是廠商會90周年，盧會長期望，廠商會能夠繼續協助推動香港經濟發展，對內向政府反映業界意見，並為會員爭取更多便利政策，對外則加強與國內、國際的經貿聯繫。
Club Med Grand Massif Samons滑雪度假村在2017 年年底落成。訝異的是，我還以為有復星這樣的股東，他們會大力招徠中國遊客，但400多間房間，我估計中國內地遊客不到十分之一。
生產力局與中小企一直並肩同行，永不停步，筆者期望新措施將能促進中小企掌握最新政府支援，協助業界創優增值以及妥善運用政府資助計劃，把握商機，提升競爭力。
減少開會之外，我還有更「爆」的發明：控制自己，只有必要時才發送訊息和指令，不管是Whatsapp、X還是電郵等。這是多麼具革命性的概念！但老闆是否能夠抵擋誘惑，不讓每個突發奇想的點子都被指頭送上刑台？
