半年疫情下，在家工作和分隊上班漸成常態， 大部分寫字樓的座位都坐不滿，與其浪費，不如善用空間與科技， 轉型為Smart Office，既可減少租金壓力，又可改善工作環境及效率， 兩全其美。
這波疫情，粗暴地逼大家上了寶貴的實驗一課。在家裏開工，可以卸下妝容的負擔，脫去累人的高跟鞋，素顏輕裝上陣，少了些八卦，多了點瀟灑。與辦公室相比，工作效率竟然不降反升。
大學聯校就業资料庫的數據顯示，3月份的職位空缺是3748個，比去年同期的7432個，大減一半。在僧多粥少之下，應屆畢業同學勢將面對求職逆境。要打贏這場求職戰，就得進退有道，採取「定向降準」的策略。
李察工餘好寫歌詞，如日方中時，一年112首，先後共寫了超過千首，好一個非凡的紀錄，伴着一代的香港人成長。
甲級生會唸書又唸得好，作育英才誠屬美事。至於不過不失的乙級生，當個穩紮穩打的打工一族，正好合適；而他們的老闆，卻大有可能是另闢蹊徑、大膽創業的丙級生。
先行說服自己，再而努力實現突破的循環，社會科學稱為「自我成全的預言」。多年顧問工作中所見，職場上的事業突破，往往源自信則有、不信則無的個人信念。
擠進大學校門的年輕人，以及他們的家長，心中大都有個迷思，就是修讀的科目愈實用，將來的事業前景，就會愈秀麗寬廣……然而，實情真是這樣簡單直接嗎？
