《無印良品成功90%靠制度》書序中引古語云:「不成規矩,不能成方圓。」無印良品的創立,正是起源自這個中心思想。舉凡企業運行、制度建立都不脫出「人、事、時、地」的交互關係。寫序者指出好制度是讓每位員工都有主管力,領導人建立制度是希望能夠善用群體智慧,提升工作成效。筆者以為作為課程領導者,要領導校內不同科目或/及組別發展校本課程,如果缺乏一個良好的制度,成果一定事倍功半。教育範疇廣泛,領域繁多,課程領導者根本無可能是每個範疇及領域的專家,若沒有制度去策動全校持分者向同一個方向邁進,很大機會是原地踏步,徒勞無功。