香港中文大學在最新公布的2027年Quacquarelli Symonds（QS）世界大學排名中，由去年32位升至全球第18位，其僱主聲譽指標升至75.5分，位列全港第二。校方指該指標升幅顯著，反映全球僱主對中大畢業生的專業能力與領導潛力給予更高評價。
校方指，本港兩大企業太古集團及港鐵公司均有中大畢業生晉身高級管理層，兩位皆稱中大畢業生普遍具備扎實專業能力、良好適應力、責任感及領導潛質，能應對多變工作環境。
多為實幹型人才
服務於國泰航空逾40年、1987年畢業於中大電子計算學系的太古集團高級顧問唐偉邦指出，中大書院制及通識教育培養學生的團隊精神及待人接物的能力，因此畢業生做事務實、穩重，多為實幹型人才。他笑言，自己多年來在職場上「往往一眼便能認出中大人」，形容他們多數低調、務實，同時具備責任感和團隊精神，這些特質在大型企業中尤其珍貴。
港鐵公司中國內地業務總監、1995年於中大工程系一級榮譽畢業的黃琨暐表示，隨着城市高速發展和創新科技進步，企業愈加渴求具國際視野及應變能力的人才。以鐵路營運為例，因涉及專業團隊協作，員工需具備良好溝通能力、判斷能力，以及服務社會的使命感。
他表示，中大教育培養的開放思維，有助與不同地區的團隊建立信任及推動合作。在高強度的工作環境下，中大畢業生仍能保持正向心態，反映全人教育的成效。
