請當局認真聆聽醫護人員心聲|王永平

香港年年有流感，令平日已經擠迫的公立醫院百上加斤。醫護人員發揮專業精神，應對倍增的需求，自然期望管理層的關心和支持。要徹底解決這個年年出現的問題，除了要用錢外，更須要認真聆聽醫護人員的心聲。

特首林鄭月娥回應公共醫護人員集會，控訴醫院迫爆令他們疲於奔命的訴求，是如往年一樣，預留5億元撥款予醫管局，在有需要時使用。

香港年年有流感，令平日已經擠迫的公立醫院百上加斤。醫護人員發揮專業精神，應對倍增的需求，自然期望管理層的關心和支持。可惜，既口惠而實不至之餘，更令醫護人員難堪的是醫管局找來一群藝人，拍片替他們打氣。這個需要製作費的動作，與食物及衛生局長陳肇始讚賞護士「捱義氣」，有異曲同工之「風涼」意味。

其實，要徹底解決這個年年出現的問題，除了要用錢外（須確保用得其所而非花在拍片打氣的公關上），更須要認真聆聽醫護人員的心聲。

認真檢討人口政策

先從最基本的病床數目說起，醫學界立法會議員陳沛然醫生指出，現時公營醫院病床數目約28000張，較2003年沙士期間的數目還少，而期間香港人口增加了66萬人，老人的比例也多了。屯門醫院心臟專科醫生黃任匡指，近年醫院單程證病人愈來愈多，有前線同事反映，不少人一持有單程證便來公家醫院要求洗腎，或稱有長期病患。他強調醫生及護士對所有病人都是一視同仁，不存在歧視新移民。但每天150個、每年5萬多個新移民，對香港醫療系統造成難以承擔的壓力。他期望政府認真檢討包括單程證的人口政策。

記得林鄭特首稱質疑現時單程證配額影響港人福祉的人是被「洗腦」。在病床十年沒加而新移民天天來的情況下，政府是否繼續用「家庭團聚是人權」和「不要歧視新移民」等大道理，對身受其苦的醫護人員，以及直接受影響的本地病人的慘情置諸不理？

我留意到部分醫生其實不反對輸入來自同一系統的合資格英聯邦醫生。不過，在短期內，醫管局管理層必須妥善處理醫護人員切身及合理的訴求，例如減少他們的行政工作、改變調配安排、增加資深醫生診症時間，聘用更多兼職和已退休的醫護人員等。這些其實是基本的人事管理，真的不明白為何年年聽到這些訴求，醫管局卻好像從未解決？

原刊於《am730》，本社獲作者授權轉載。

王永平

1948年生於香港。1969年香港大學畢業，主修經濟，其後四年任職商界。1973年加入政府，曾任職駐關貿總協定（GATT），即後來的國際貿易組織（WTO）香港常任代表、民政總署署長、教育統籌司。1997年香港回歸，獲委任為教育統籌局局長，後任職公務員事務局局長、工商及科技局局長。2007年退休後，開始在《信報》及《am730》等報章撰寫評論時局文章及主持電台時事節目。曾任香港城市大學公共及社會行政學系客座教授、香港大學政治與公共行政學系名譽教授，現為職業訓練局顧問。著作有《平心直說》、《不平則鳴－王永平論政》、及《通識思考，時事點評？》。