人事擂台 替轉工頻密重新定義? 作者: 李漢祥 2018-10-18 筆者的朋友發現在近年來,很多管理人員都是每兩、三年轉工一次。這是否現今職場的常態呢?所以,如果把這些求職者拒諸門外,可供甄選的人才便大幅減少。