曾鈺成:中央政府如何行使任命權?是否必然要接受特首和主要官員人選?
過去多次政制改革中,市民對於中央政府的任命權虛實時有爭論。到底中央政府如何行使任命權?是否必然要接受特首和主要官員人選?一起聽聽前立法會主席曾鈺成的分析。
過去多次政制改革中,市民對於中央政府的任命權虛實時有爭論。到底中央政府如何行使任命權?是否必然要接受特首和主要官員人選?一起聽聽前立法會主席曾鈺成的分析。
習主席對新一屆特區政府的殷殷期盼,蘊含着豐富的政治智慧,也包含着許多實際可行的建議,為新一屆特區政府的治理方向提供了難能可貴的戰略指導,也代表着中央全面管治權的精準行使。
李家超承諾以誠懇的態度,聆聽、溝通和接觸市民;積極有為,以贏得巿民的信任;為市民所想、解市民所困;提升施政效能;與市民和各界攜手共進,帶領香港共創更美好的明天。這些願景唯有提升施政效能,才能開局良好。
行政會議臨時決定,抽起公務員薪酬調整的議程,留待下屆政府作最後決定。現在薪酬趨勢調查已經做完,政府為何不打鐵趁熱,及早拍板了斷,還要把包袱留給下屆政府?所以有人覺得事情有點不尋常。
經過近3年的社會動盪和疫情摧殘,香港元氣大傷,表面穩定的背後隱藏着一股中產移民潮,及年輕一代的躁動不安。未來5年政府要安定人心,令社會逐步走向和諧,也許需推動幾項大型社會計劃。
李家超以99%高票當選第6任行政長官,時事評論員霍詠強認為,港人需要明白,從今往後特首會得到中央的充分「關顧」,其行動和政治取向代表中央,所以過去將問題歸咎於特首個人的習慣必須放棄。
過去是中央政府不夠強勢,以致政令不出中南海,這當然不好。現在中央政府太強勢,大家有不同意見都不敢提出來。結果是明知前面有個坑,都沒有人願意提醒一下中央,寧願大家一起跌入坑裏。
上周因基本法對於行政長官選舉相關規定的看法,引發全國政協副主席、前任行政長官梁振英與立法會前主席曾鈺成的隔空論戰。香港行政長官究竟是協商或選舉產生?看看前行政長官梁振英怎麼說。
施永青認為香港局面初步是穩定的。大部分香港人還是面對現實的。他覺得,以前中央政府的責任是大過特區政府的。特區政府為什麼硬不起來,是因為中央不夠硬。
《港區國安法》實施後,香港會有什麼新變局?在這條法例訂立過程中,民間社會,特別是反對派出現什麼情況和問題?且聽民協前主席馮檢基娓娓道來。
香港立法會前主席曾鈺成表示,DQ抗爭派候選人是基於選舉主任對參選人是否真正擁護基本法和效忠特別行政區的考量,用以劃清界線。他又認爲10多人被DQ,對最後選舉的結果影響不大。
各界關注《港區國安法》對本港人權及司法獨立的影響。全國人大常委會香港基本法委員會委員及香港大學法律學院教授陳弘毅認為,中央給予特區充份行使憲制管轄權的權利,不過若香港一旦失控,中央必會行使直接管轄權。
中央立《港區國安法》過程迅速,是否在今年人大會議才提出呢?香港唯一一位全國人大常委譚耀宗披露,原來中央在去年十月已經着手立法,不過大家都忽略了。譚耀宗為大家細說立法始末。
《港區國安法》自推出後,反對派紛紛尋求自保,或改變立場、或逃離香港。全國港澳研究會副會長劉兆佳教授指出中央的強力出手不但能平息香港動亂,更能帶來長治久安,有利一國兩制發展。
中央為香港訂立《港區國安法》,亞太法律協會會長表示,中央聽取香港市民民意,解決香港自去年以來的種種困擾,是香港二次回歸祖國。一起聽聽鄺律師如何分析。
最近政府高官大換班,是否意味中央對公務員團隊表現不滿?今集灼見政治邀請了中國問題專家、資深時事評論員劉銳紹深入分析,他指出中共對公務員「斷層」有新定調,立即去片睇下有什麼內幕。
劉兆佳教授強調,中央無懼批評聲音,主動部署為特區政府掃除障礙,決不容反對派主導立法會。他更提到中央要求政府官員要忠誠、有勇氣、有承擔,公務員須以效忠國家為先。
全國港澳研究會副會長劉兆佳教授指出,早前港澳辦升格顯示中央對港反對派不再容忍,不再視反對派為拉攏對象,並會主動打擊一切反對勢力。
香港人在今次反修例事件中赤裸裸地向內地、向國際展示其不理性一面和年輕人的兇狠暴戾,卻同時無知愚蠢。香港文明的形象一下子被打破了!還要說香港人英明神武,全是自欺欺人。
現在有很多合約在國內簽署,如果出現爭拗,港商或者外商都會很蝕底,在逃犯引渡條例修訂之後,那些合約當然會在香港簽署,就算犯法都是香港法律,以後香港的金融地位就會更加重要。
當我們面對及處理「身份認同」這個問題時,我們不應把「國家身份認同」與「地方身份認同」放在一個對立位置,重心應放在處理國民身份認同度下滑,而不是去攻擊港人對香港這個家的強烈歸屬感。
公司 : 灼見名家傳媒有限公司
地址 : 香港黃竹坑道21號環匯廣場10樓1002室
總機 : +852 2818 3011
傳真 : +852 2818 3022
業務電話 :+852 2818 3638
電郵 : contact@master-insight.com
© Master Insight Media Limited 2024 All rights reserved. 私隱政策