2024「Y-WE 我才有用」青少年工作體驗計劃 逾 650 青少年參加 改變躺平思維
青少年發展企業聯盟(CDIA)今年為超過650名基層青少年提供工作體驗機會,CDIA主席陳龔偉瑩說:「長遠而言,期望政府考慮將工作體驗計劃納入學校的正規課, 讓學生先行確認自己的興趣、強項和職志」。
青少年發展企業聯盟(CDIA)今年為超過650名基層青少年提供工作體驗機會,CDIA主席陳龔偉瑩說:「長遠而言,期望政府考慮將工作體驗計劃納入學校的正規課, 讓學生先行確認自己的興趣、強項和職志」。
CDIA一直致力幫助年輕人走出迷惘,陪伴他們認清自己的興趣、潛能、志向,確認自己的人生目標。CDIA嘗試通過課堂以外的方式,寓教於樂,使他們在不同活動中得到啟發,建立正向思維。
「Y-WE我才有用」青少年工作體驗計劃之目的在於幫助年輕人到職場體驗實習,找出興趣和職志方向,規劃職涯,裝備自己,尋求開展更合適自己的事業前途。
專為基層青少年提供職場教育培訓的青少年發展企業聯盟(CDIA)舉行成立10周年慶典,慶祝該組織過去10年所取得的工作成果。該會將成立READY學院進一步加強及優化培育工作。
兒童發展配對基金「聖誕頌歌節」12月11日正式開鑼,並於12月17日(周六) 舉行亮點活動。政務司司長陳國基高度讚揚配對基金的貢獻,為扶助下一代努力不懈,即使遇上新冠疫情,亦沒有停下腳步。
Y-WE 計劃給予學生實際職場體驗機會,讓他們接觸社會和商界令他們看到自身的價值、發掘潛能和興趣,看到未來發展的可能性和希望,令他們不會受制於家庭和成長背景的不足而影響將來的成就,更有能力向上流動。
青少年發展企業聯盟(CDIA)將於寒假安排約30名基層高中學生,參加「Y-WE我才有用青少年工作體驗計劃」,按其興趣和潛能,安排他們走出課堂到不同職場進行工作體驗,為期一周至兩個月,裝備職場軟實力。
由青少年發展企業聯盟 ( CDIA ) 主辦的「Y-WE我才有用青少年工作體驗計劃2021」於今年暑假舉行,為500多名16至21歲香港基層青少年配對暑期工作體驗機會。
青少年發展企業聯盟成立後推出「READY 計劃」,提供 20 多項學習目標,針對「生命教育」、「生活技能」和「生涯規劃」三個階段,為基層青少年在「就業」和「學業」兩方面提供培訓。
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