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從長遠策略考慮，筆者多次提出香港應積極配合國家戰略發展而重新定位，從而制定長遠的產業政策、人口政策、人才政策、人力政策、社福政策、醫療政策等，繼而制定長遠土地空間規劃和城市設計藍圖。

一般所謂「搭順風車」的公務員，是尸位素餐、坐享其成的人。這股「搭順風車」的歪風出現在服務市民的公務員團隊，為政府施政帶來負面影響，尤其是那一批官官相衛的手捧金飯碗的萬年政務官。

香港特區面對的問題山積，挑戰不少。要及時改革所有涵蓋在公帑之下的運營主體和施政系統，才能確保由行政主導的持續健康發展，維持政治生態的蓬勃活力。

因應形勢，特區政府已開始意識到過去「積極不干預」的經濟政策不合時宜，而逐步邁進「有為政府」和「高效市場」的更好結合方向。為此，筆者倡議參考國家發改委的機制去重組CPU和建立CePU。

下一屆香港特區政府應該建立（或重振）在戰略規劃方面的能力和相關組織部門。從根本的工作本質來說，這部門應該要比以往的CPU更加戰略性；相對政策局來說，更有駕馭的權力。

香港要鼓勵投資者以人民幣進行交易，這既擴大國家創科金融產業的發展、促進香港的融資活動，又可加快香港與內地融合。

發改委日前在新聞發布會上就表示，「十四五」時期，會紮實推動共同富裕。這一重點，筆者反而認為較之捕捉科技及新能源行業投資主題更為重要，尤其是科技及新能源的發展加大，已於股票市場反映了一段時間。