期望稍後公布灣區規劃時,可採用較簡單易明的方案和措詞,不合時宜的敢於刪減,讓公眾更容易理解,爭取各方參與和支持,提高成功比率。
大道理其實並不複雜。房屋問題與置業問題要分開處理,是老生常談。
特區政府坐擁豐厚財政儲備,採用減稅來幫助市民和企業絕對是好事,但問題是怎樣令政府的措施達到預期效果。
葉劉淑儀認為未來應刻意推產業政策,只是香港可能遲了數十年。
很少人注意到經濟增長和改善民生不是同一回事,某程度上根據許多國家的經驗,兩者甚至可能背道而馳。
校園港獨是一個警號,特首林鄭月娥指斥其為有組織行動,是實事求是,認清現實,而不像曾蔭權等另存歹心。
陳智思拿着一份諮詢報告游說不同部門,當時一個部門主管的回應,教這位見多識廣的公職王永世難忘。
按生辰八字推算,特朗普2018年諸事不吉,究竟美國明年的運程又會變成怎樣呢?
我自己的概念是,香港若要發展科技,最直接有三張「牌」可以打:引進來、長出來、合起來。
創新創業是有風險的,年青人創業也要有失敗的心理準備。
香港每所大學賴以生存及發展的學術自由,並沒有「正論」或「歪論」之分。
曾有行政會議成員可以提早參與政策過程,陳智思認為理念或許是好的,但實質操作會有困難。
從來AO喜歡「安全地帶」,所以很難擁有破格思維。非常明顯。
土地問題對香港雖然重要,但政府一直以來都沒有一套長遠土地供應規劃。
細心去思考,所有的政治行動都希望明天會更好,朝着好的方向進發。但什麼叫「好」和「善」?
財政政策是一門高深學問,以林鄭和任志剛的料子,根本難以明白箇中奧妙。
香港政治人才從何而來?如果仔細一看,香港的管治人才似乎都是分崩離析的。
香港自回歸以來,管治上的爭拗多基於政治取向,政府投入研究本土政策的資源偏低。
令港人迷茫的,是兩者之間的鴻溝十分清楚,解決的方法卻沒人知曉。
政府必須承認無奸不商,這個世界上沒有太多個微軟的蓋茨和股神巴菲特可以捐出大部份身家作為善事之用。
應依照管治新風格說的廣開言路,然後與民共議,找出解決辦法,而不是以務實為萬能藉口,叫港人毋須擔心。
我會抱着「凡攻我之失者,皆我師也」的精神,仔細閱讀,認真反省,查找自己的錯誤與不足。
任志剛提議公共財政收支平衡應該以經濟周期計算,但這做法是不可能採用的。
當政府需要她推銷一些敏感的教育政策,例如國教,蔡若蓮的公信力肯定會被質疑。
2016年11月28日,各界權威聚首本社周年論壇「2017環球策略與香港新願景」,剖析環球局勢。
根據DQ案裁決的理據,其餘已由市民入稟司法覆核的泛民議員已成為高危一族。
不改革,不革掉冗長的行政程序和「卸膊」(推卸責任)的官僚作風,恐怕真的是「蘇州過後無艇搭」。
在政府37年的公共服務,我是一個非常親力親為和一絲不苟的官員;但作為特首,或許我需要看得更闊、更遠。
由選民送他們入議會卻被法院把議員踢走,無論如何都不能說是正常的政治生態!
自1978年以來,中國的實質GDP增長了34.5倍,帶動了全球增長,香港的經濟也早已主要由內地帶動。
反對勢力之要狠打蔡若蓮,並非與她有什麼個人恩怨,而是要打國民教育,打特區的政策制訂權。
林鄭月娥:「回顧大學生活最令人難以忘懷的經歷,當然是清華大學之旅。」
改組後的中策組既開放、又集權;既可汲取民間智慧,又可增強政策的認受性和執行力。
論本地社會的階級矛盾之尖銳和對抗之激烈,其實不下於中港矛盾。
與國家同行,與時代同行,不要辜負好時光。
今屆政府能否取得港人信任,關鍵不是官員變得和顏悅色,而是能否在尊重一國的同時,維護港制和港人的權利。
教師工會要廢除合約制,實際上會導致大學新畢業青年難以入行,教師工作量大增,校長難以自主酌情運用人手。
所謂適者生存,有口碑的專上學院在劣勢下仍能吸納足夠的學生,這段期間正好為專上學院製造汰弱留強的局面。
回歸以來,每任特區政府都表示要注重民生、搞好建設,然而最後都敗在「政治任務」之下。
團結和發展,互為依存,密不可分。
為何絕大多數港人在精神上或物質上都享受不到「國家好,香港更好」的好處?
國民身份沒有爭議性,亦不應該有爭議,就如德育和公民意識一樣,是天經地義的事。
香港人談起教育,不少人均會搖頭嘆息。何漢權卻偏說要提振持份者士氣,重燃大眾對教育界的希望。
新政府願意多花公帑,投資教育是好事,不過教育局局長、副局長及常秘的領導及識見才是最重要的。
「市民眼睛是雪亮的,剛開始時我的分數是整個問責班子中最低,只有30幾分,但離開時有64分。」
林鄭月娥表示既然她這個舊人可以得到市民信任,有長期服務市民經驗的司、局長也可以做得到。
從林鄭月娥的經歷,可以看到香港的時代變遷,也可以看到教育在她身上留下的痕跡。
各方都應高抬貴手,讓林鄭月娥和問責班子有時間和機會去改善施政,穩定社會局面。
筆者只希望林鄭不要過份勇猛,凡事應以香港穩定為首要任務。
每個管治者都應明白,最大的敵人,往往源於自己和內部。
「房屋問題說易也行,說難也行。答案其實早已存在,只是做不到,為什麼?因為持份者太多。」
《困卦》啟示人們當面對困難時,應明於理,審時度勢,絕不能坐困愁城,應主動力求解脫。
除民主黨前黨員羅致光接手勞工及福利局,其餘司局長及紀律部隊首長均來自公務員體系。
為何梁特首理應做了兩年有多的「防微杜漸」工作,不見成績之餘,還聲稱「港獨」問題愈來愈嚴重?
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