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在粵港澳大灣區建立醫療特區，有助推動粵港澳三地醫療人才及資源互通、緩解香港醫療壓力，以致保障香港人享受優質醫療的權利以外，也可彌補祖國醫療制度不夠國際化的問題，增強祖國與國際專家溝通交流的渠道。

醫療服務的發展，是社會發展的重要議題之一，對於提升居民健康水平、促進民生福祉具有十分重要的意義。香港具有優質的醫療資源以及專業的醫療管理制度，其經驗對於內地的醫療發展具有借鑑意義。

廣州市和深圳市應用與基礎科研發展失衡，相反香港擁有較良好和堅實的基礎，理應為兩地人才互通取消限制，強化大灣區各地協作效力。

筆者認為大灣區建設可以充分利用港珠澳大橋，重點推動珠三角東西岸的航空產業協同發展。

評論股市似乎避不過要評述政治，以及對「港版國安法」的一定取態，難度是相當之高，而且更吃力亦更步步為營。

香港再出發大聯盟要做好怎樣把工作的重點，具體地予以精準定位。方向、道路選擇正確了，就會少走冤枉路，做起事來也就可以事半功倍。

很多人在創業時怕被佔便宜，但在陳升眼中，吃虧也是一種投資。

金融科技發展為整個大灣區帶來巨大機遇，同時令人才需求極為殷切。周頌琪透露，騰訊金融學院正計劃組織一個顧問委員會，邀請大學校長及政商界人士參加，共同商討如何能發展出人才培育生態圈。

如何扭轉疫情中商業銀行的危機，充分面對及採取行動，獲得逆境增長的機會，可從如下方面思考。

在一國兩制下，香港的科技有機會發展。中國微型科技在貿易戰不斷美國打擊，對香港來說是機會。一帶一路、大灣區對香港都是機會。中國國策推動創新，對香港很大機遇。

香港有東方之珠的美譽，被認為是世界先進城市之一。唯原來香港在物流政策上，比不少地方更為落後。

今日香港最重要的經濟活動，是一個樓上經濟/離地經濟，金融活動幾乎完全不沾地平線，所以示威行動延續，只會將香港變成一個像科幻小說般的天空之城。

浸會大學一項研究發現，2019年度香港僱員平均薪金調整幅度介乎 3.9%至 4.1%之間，而2020年整體加幅預測則介乎3.5%至 3.6%之間。

大灣區計劃是內地首先提出，香港是不是「被規劃」？會不會因而失去一些自由和自主？筆者認為《粵港澳大灣區發展規劃綱要》措施大大增加港人的自由，即除一向享有的自由可繼續外，港人將獲更多的自由。

梁頴宇建議有興趣投身研發新藥的大學生，最好要有志以科研奉獻社會，就讀本科時做過研究助理。

今天的年輕港人有能力及意志去再闖一次嗎？有一小部分人或許可以，但大多數不容樂觀。創業或參與高新科技需要精神的全面投入，不但廢青玩不起，能力不足的也競爭不過別人。

現任廣東凱普生物科技股份有限公司總裁的管喬中以「過來人」身份指出，在大灣區推動創新科技發展，關鍵是吸引企業前來投資，並寄語投資者必須「有信心及不怕輸」。

筆者認為今次香港人選擇暫時離開香港發展是不爭的事實。政府面對這次移民潮絕對不可以處之泰然，袖手旁觀，白白讓香港的人才外流至歐美各地。

當前香港面臨嚴峻的挑戰，我們迫切需要的是盡快止暴制亂，重回正軌。我生於斯，長於斯，愛於斯，現時的香港狀況令人痛心，我誠心呼籲各方彼此互愛、互相包容、反對暴力、遵奉法治，讓社會恢復安寧和秩序。

從反修例運動爆發至今，聶德權認為，很多年輕人對國家的認識和了解可能存在負面的印象，希望他們願意以開放的態度去了解內地的發展情況。

大灣區的新措施大大加強了香港市民在大灣區的生活便利，尤其是放寬港人在大灣區買樓這一項，將有助刺激大灣區內原本有限購措施的城市的樓價。

究竟深港澳閱讀，對三地閱讀有何用處？

以中國的實力，摧毀香港沒有難度，但是否可以承田飛龍所言，「與新加坡合作，然後壯大澳門，以及做大深圳」，「便可適當地部分替代香港已有的優勢和功能，使得香港感受到一定的壓力和挑戰」，這簡直是不切實際。

既然這些大學隨時面臨不知道一個學期什麼時候結束的局面，現在最需要的是一個能夠放下一張安靜書桌的地方，環顧香港九龍新界，確實沒有淨土，倒不如北上，在大灣區覓一塊地建新校園。

60 位與會者出席了大灣區影響力論壇基金會的持份者與媒體發佈會聆聽基金會就大灣區城市排名的公眾諮詢簡介，是中國城市發展上的首次。

香港恒生大學（恒大）在堅實的人文教育基礎上，把握時代脈動和社會最新發展需求，率先推出「文創產業課程」，將為大灣區「文創產業」成為支柱產業的過程中，培育更多人才。

恒大的人文教育貫穿在「博雅+專業」的教育模式之中，期待學生在吸收文史哲藝知識的基礎上，形成個人價值觀、內涵與修養，並產生人文關懷，追求生活的真善美的基礎上，具備厚實的人文素養。

有意見憂慮，深圳先行示範區的落實將加速香港地位被深圳所取代，香港中華總商會會長蔡冠深認為這有過分解讀之嫌。

張炳良認為，止暴制亂是必要的，始終不能長期亂下去。但問題是，政府是否等到止暴制亂後，社會平靜之時才願意對談，還是止暴制亂的同時有政治解決方案。他認為看回過去幾個月的經驗，是要同步處理的。

不要單純以經濟發展視角來看待大灣區，並應摒除傳統區域合作中，追求要素在政策「對等」或「非對等」中流動的視角，客觀地檢視雙方的優勢以及需要改進的地方，互相引進及補足。

要化解分歧和矛盾，暴力違法的行為會令解決問題的難度會增加還是減少？要落實一國兩制的時候，爭取中央政府的理解，或者中央理解香港的情況會變得容易還是困難？

金管局總裁余偉文首日履新。他對出任新職位感到榮幸，但同時感到肩上責任加重，因為不論外圍或本地環境有很多變動。未來幾年他會同團隊保持專業精神，繼續維持香港金融穩定。

隨着國務院發布《關於加快發展體育競賽表演產業的指導意見》，提出到2025年中國體育競賽表演產業總規模可達到2萬億元，年輕人在大灣區投身電競體育大有前途。

作為一個地產型經濟體，經濟要保，就要地產要好，皆因整個行業好壞牽連甚大；包括建築及投資、廣告、以至銀行資產素質等等。不過，如是者，整個香港既有問題、資產向上、財富不均現象，又會再故態復萌。

香港政府應當果斷大氣面對此類似乎本可緩可急的社會問題，應改變以往「議而不決，決而不作，作而無效」的失效管理。

面對混亂不堪的香港，筆者反而看到了希望。我甚至預言，2022年之後，香港將進入第二次騰飛的輝煌時刻。

中共中央、國務院昨（18日）表示支持深圳建設「中國特色社會主義先行示範區」，並提出涵蓋經濟、法治、文化、民生、環境等領域的19項具體要求。

過去30多年，香港高等教育有長足發展，走上國際化的路，老牌大學實力愈見雄厚，新興大學進步快速，在多個國際排名有突出表現，成績有目共睹。香港成為大灣區重要一員後，厚積多年的高等教育優勢可以發揮重大作用。

建設大灣區的基本要求，就是深化改革。世界經濟不確定、不穩定因素增多，中國的深化改革、市場開放已逼在眉睫。

現時大灣區所發明、製造及運送的產品更是多於全球其他類似地點。所以，工業4.0是獨屬大灣區的發展機遇。

大灣區新類型人才工作坊，為學生提供跨領域學習框架，提升創新領導能力，幫助企業管理人員及企業家在複雜、多變的大灣區環境運籌帷幄。

理大校董會於2019年3月宣布委任滕教授為理大新校長，任期由2019年7月1日開始，為期五年。

粵港澳大灣區建設領導小組公布八項政策措施，鼓勵兩地人才作進一步交流，卻會加重未來本地勞動力負擔。

根據香港城市大學中文及歷史系教授程美寶博士研究，粵語是城市之聲。香港的聲音來自省城白話西關音。省城白話，相對於「鄉音」的粵語。廣州與香港有相同的音聲和韻律。

香港大學專業進修學院聯同灼見名家合辦的「大灣區新類型人才工作坊」將於2019年9月開學，課程深入淺出，學術與實戰並重，為有意在大灣區拓展業務的企業或投身當地職場的各界人士而設。

美國總統甘迺迪曾經說過：「管治，就是敢於決定。」美國現時正處於對港政策的決定時刻。怎樣選擇，取決於美國當局如何研判香港在新冷戰的角色。

華潤集團董事長傅育寧表示，未來華潤願意開放更多的業務領域，帶領香港的年輕人到大灣區工作、學習、生活及創業，為大灣區建設貢獻力量。

天將降大任於斯人也。大灣區的建設與發展，肩負國家民族的復興重任，既是機遇也必是挑戰。正是如此，大灣區當前在人才領域的發展面臨諸多挑戰。

北上發展是個人意願，由社會經濟因素決定，不得不經過事業前景、工資水平、生活環境等實際考慮才會付諸實行，但是在大灣區自由流動這種生活模式，對願意開拓其他機會的市民而言無疑是多一個向外闖的選擇。

政制及內地事務局局長聶德權大學時主修經濟、副修統計學，因此邏輯和組織力極強，只是理性的他原來也有感性的一面。遊走理智與感情之間，這個局長原來不太冷。