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中方針對英方的BNO新猷採取反制措施完全可以理解,但有一點是筆者想不通的,為何反制不是針對英國政府?(亞新社)

反制英BNO措施宜深思後果

行政會議成員葉劉淑儀在《南華早報》撰文,建議在指定日期後,港人利用BNO計劃入籍英國,即時喪失中國籍,並因此喪失在港的永久居留權。我曾撰文指BNO問題是枚政治炸彈,一旦不小心引爆,破壞無窮。

公務員未必是最好的職業選擇,但着實是個不錯的職場培訓、學習和打好基礎的場所。(亞新社)

畢業生應否投考公務員?

一些年輕人,特別是畢業生和在學的,都問筆者,是否還應該報考公務員,以及未來前景如何?在當前的經濟大環境下,公務員的穩定收入、前景和發展,絕對在未來三至五年,比起任何行業都來得好。

(圖1)雷耀光與雷潘志清金婚紀念時與家人合影。(雷耀光珍藏)

雷耀光:獅子山精神的典範

自1948年開始至1984年,從藥劑學徒、配藥員至總藥劑師的36年公務員生涯中,雷耀光接受各項挑戰,在有限的人力、物力資源下,永遠把服務病人放在首位。雷化與他一家展現出香港人的「獅子山精神」。

中方和特區政府宜小心應對有關BNO的問題,避免引爆一枚可能有十級威力的政治炸彈。(亞新社)

勿引爆BNO這枚政治炸彈

英國以中方通過《港區國安法》違反《中英聯合聲明》為由,宣布容許符合BNO資格的300萬港人往英居留5年,期間可讀書或工作,再過一年便可申請成為英國公民。中方反制之餘,實不宜為難BNO港人。

勞福局新副局長(右)衣裝雖然端正,但發言的中英兩語離官場應有的水平甚遠,作為國際城市,勞福局雖然不會經常要面對外國媒體,但政府整個能力印象分,似乎已被打上折扣。(政府新聞處)

失格班子

環境問題,香港有移民潮,但叻人仍然為數不少,唯政府高官拉雜成軍卻是愈來愈嚴重。至於對於素質一般的官員,總之沒有做事,就是做了件好事。

聶德權(左一)到了公務員事務局,是否等如進入避風塘?非也!(香港電台視頻截圖)

港府大換班說明什麼?

在中國官場裏,一切事物都是「為今我所用」,而不是單純的為我所用。所以,即使是上級按政治需要而搬龍門,錯在上級,但也要下級承受。這就是中國政治文化的另一種體現:上有立威,下要跪低!

財務省和經濟產業省這兩個權力最大的財經大部的精英官員中,東大法學畢業生的比例也遠超經濟專業畢業生。(Pixabay)

日本學霸的擇業趨勢

日本文科最高峰的東大法學部畢業生的擇業傾向穩中有變。未來會否有更多畢業生選擇公務員以外更富挑戰性的新興產業或創業,對於人口開始減少、急需高生產率新產業支撐經濟增長的日本來說,是個重要課題。

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