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中方針對英方的BNO新猷採取反制措施完全可以理解,但有一點是筆者想不通的,為何反制不是針對英國政府?(亞新社)

反制英BNO措施宜深思後果

行政會議成員葉劉淑儀在《南華早報》撰文,建議在指定日期後,港人利用BNO計劃入籍英國,即時喪失中國籍,並因此喪失在港的永久居留權。我曾撰文指BNO問題是枚政治炸彈,一旦不小心引爆,破壞無窮。

公務員未必是最好的職業選擇,但着實是個不錯的職場培訓、學習和打好基礎的場所。(亞新社)

畢業生應否投考公務員?

一些年輕人,特別是畢業生和在學的,都問筆者,是否還應該報考公務員,以及未來前景如何?在當前的經濟大環境下,公務員的穩定收入、前景和發展,絕對在未來三至五年,比起任何行業都來得好。

(圖1)雷耀光與雷潘志清金婚紀念時與家人合影。(雷耀光珍藏)

雷耀光:獅子山精神的典範

自1948年開始至1984年,從藥劑學徒、配藥員至總藥劑師的36年公務員生涯中,雷耀光接受各項挑戰,在有限的人力、物力資源下,永遠把服務病人放在首位。雷化與他一家展現出香港人的「獅子山精神」。

中方和特區政府宜小心應對有關BNO的問題,避免引爆一枚可能有十級威力的政治炸彈。(亞新社)

勿引爆BNO這枚政治炸彈

英國以中方通過《港區國安法》違反《中英聯合聲明》為由,宣布容許符合BNO資格的300萬港人往英居留5年,期間可讀書或工作,再過一年便可申請成為英國公民。中方反制之餘,實不宜為難BNO港人。

勞福局新副局長(右)衣裝雖然端正,但發言的中英兩語離官場應有的水平甚遠,作為國際城市,勞福局雖然不會經常要面對外國媒體,但政府整個能力印象分,似乎已被打上折扣。(政府新聞處)

失格班子

環境問題,香港有移民潮,但叻人仍然為數不少,唯政府高官拉雜成軍卻是愈來愈嚴重。至於對於素質一般的官員,總之沒有做事,就是做了件好事。

聶德權(左一)到了公務員事務局,是否等如進入避風塘?非也!(香港電台視頻截圖)

港府大換班說明什麼?

在中國官場裏,一切事物都是「為今我所用」,而不是單純的為我所用。所以,即使是上級按政治需要而搬龍門,錯在上級,但也要下級承受。這就是中國政治文化的另一種體現:上有立威,下要跪低!

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