李志強

李志強

英國特許人事及發展學會特許資深會員,創立並主持管理顧問公司逾20年,為亞太區過百家的跨國與藍籌企業出謀獻策,以及培養領導人才。管理著作包括《慧眼識英雄》及《成功基因》,並於香港經濟日報、JMEN 雜誌及 CTgoodjobs 撰寫專欄,以及於香港新城財經台客席主持《我的事務所》及《財星學堂》節目,分享職場的種種感悟。
在答問的進退之間, 如何能做到收放自如,誠然是一門藝術。(Shutterstock)

答問的藝術

在企業力爭曝光的今天,代表公司接受媒體訪問,差不多已是基本任務。要提高答問的能力,參加正規的培訓是基本,至於持續進修,便得靠平日的觀察和反思了。

人才的世界,是平的。(Shutterstock)

人才的天下

從賽場到職場,身懷各式本領的巾幗高手,以及英雄好漢,各自滙流到世上能用武之地,可謂無遠弗屆,因為人才的天下,是平的。

在實力愈來愈接近的職業網球賽上,要求拼命的體力持久戰,職場何嘗不是?(Wikimedia Commons,Shutterstock合成圖)

球場如職場

説到底,開不完的會議、看不完的文件,只會愈來愈多,所以適時下放工作,準備世代交接,才是持久作戰的應對之道。

致辭時要善用事例,增強印象。(Shutterstock)

致辭有方

活動致辭的金科玉律,是務必短小精悍,才能令聽眾在集中精神的幾分鐘内留下印象。比較簡單有效的方法,是善用個人的所見所聞,因爲大部分人都喜歡聽故事。

史高菲於1966年飾演英國古代名臣摩爾。(灼見名家製圖)

打工的四季

大自然的氣候變化,四時有序,周而復始,循環不息。職場世界亦然,打工兒女身處其中,倘能掌握枯榮更替的規律,好好順應經濟和市場景氣的起伏,也同樣可以做到處變不驚,四季皆宜。

本地疫情反覆,市道不景,失業情況惡化,去年12月至今年2月的失業率由7%攀升至7.2%,為17年最高。(Shutterstock)

患難見真情

當順風順水時,企業肯開出優厚條件留人,不算英雄;到逆風患難時,資方仍能盡力善待辭退者,才是好漢。

經驗告訴我,在經濟最差或者最好的時刻,「第二把手」行政人員碰到突然敲門的機遇,一定大幅提高。(Shutterstock)

你準備好了嗎?

面對疫情下經濟寒流的侵襲,正是汰弱留強的存亡時刻,有人辭官歸故里,自然也有人連夜趕科場。但關鍵是,作為企業行政人員的你,面對突如其來的機會,是否準備好臨危受命。

愈來愈多的女性進入管理層發揮她們的優勢。(Shutterstock)

女將軍突圍而出

現今社會,愈來愈多的女性加入高階主管的隊伍。作為管理層,她們有獨特的性別優勢,但為免將優勢化為劣勢,也有需要注意之處。

老闆之所以急性子、沒耐性,原因不難理解。(Shutterstock)

誰明老闆心

在我眼中,企業的高階主管或主事人,即一般員工口中的所謂老闆,其實千姿百態。然而老闆都有一些普遍共性,值得好好注意和應對。

通過企業內部的培訓,讓服務人員明白良好服務的定義和內容,是確立及鞏固其認知的教育一步。(Shutterstock)

知易慣難

借用「知·明·喜·行·慣」這簡單易明的五步曲,以優良服務為例,談談員工培訓的層層演進。

,假如要在高溫熱廚房工作,大多數人都會認為是苦差,但無礙廚師樂在其中施展烹飪功夫,贏得食客的讚賞。(Shutterstock)

苦中作樂

打工這個「套餐」,暢快、喜樂等美味固然有之,鬱結、倒霉等例牌亦從不「漏單」,若能視之為小菜一碟,多點正向思維應對吊詭的現實,方可做到苦中作樂。

寫字樓座位靈活安排,更能善用空間及科技。(Shutterstock)

隨處坐,好處多

半年疫情下,在家工作和分隊上班漸成常態, 大部分寫字樓的座位都坐不滿,與其浪費,不如善用空間與科技, 轉型為Smart Office,既可減少租金壓力,又可改善工作環境及效率, 兩全其美。

在家工作令工作與生活,由宿敵轉身成為朋友。(Shutterstock)

The New Better

這波疫情,粗暴地逼大家上了寶貴的實驗一課。在家裏開工,可以卸下妝容的負擔,脫去累人的高跟鞋,素顏輕裝上陣,少了些八卦,多了點瀟灑。與辦公室相比,工作效率竟然不降反升。

在僧多粥少下,今年的大學畢業生求職要面對激烈競爭。(Shutterstock)

逆境求職

大學聯校就業资料庫的數據顯示,3月份的職位空缺是3748個,比去年同期的7432個,大減一半。在僧多粥少之下,應屆畢業同學勢將面對求職逆境。要打贏這場求職戰,就得進退有道,採取「定向降準」的策略。

李察的創作出名快而準,是「神槍手」與「快槍手」的混合體。(網絡圖片)

叫李察的鬼才

李察工餘好寫歌詞,如日方中時,一年112首,先後共寫了超過千首,好一個非凡的紀錄,伴着一代的香港人成長。

二級榮譽替三級榮譽打工

二級榮譽替三級榮譽打工

甲級生會唸書又唸得好,作育英才誠屬美事。至於不過不失的乙級生,當個穩紮穩打的打工一族,正好合適;而他們的老闆,卻大有可能是另闢蹊徑、大膽創業的丙級生。

成全不一樣的自己

成全不一樣的自己

先行說服自己,再而努力實現突破的循環,社會科學稱為「自我成全的預言」。多年顧問工作中所見,職場上的事業突破,往往源自信則有、不信則無的個人信念。

行行出狀元

行行出狀元

擠進大學校門的年輕人,以及他們的家長,心中大都有個迷思,就是修讀的科目愈實用,將來的事業前景,就會愈秀麗寬廣……然而,實情真是這樣簡單直接嗎?

Login to your account below

Fill the forms bellow to register

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.