沒人敢請拒打疫苗年輕人

剛剛公布香港失業率下降至5.5% ，連續幾個月下降，在未通關之前有此成績應該還得神落，估計在通關之後失業率會繼續回落。在未通關之前，失業率能夠保持在現有水平則於願足矣。

年輕人搵工計劃暫緩

整體失業率下降，唯獨是15 至19歲、20至24 歲年輕族群上升，有人話經濟雖然復蘇，但僱主傾向聘用熟手的僱員而不請年輕人，亦有人話年輕人比較熱血，僱主有政治考慮而不敢聘用，尤其是這兩年畢業的同學。

雖然上述的也是原因之一二，但我認為年輕人的負擔比較少，暫時不工作，生活亦不成問題，很多剛畢業的年輕人都不會積極搵工，既然咁難搵工，不如先休息一段時間，結果令年輕人失業率上升。

倘確診 公司或停業21日

其實還有一個關鍵因素，時下的年輕人因為不滿意政府，所以作出消極對抗行為，政府呼籲市民打疫苗抗疫，年輕人偏偏唔打疫苗，而在現實世界，很少僱主願意聘用一個唔打疫苗的僱員，因為倘若確診，公司有可能要停業21 日，兼所有員工要到竹篙灣隔離。

如果請一個沒有打疫苗的年輕人，倘若以後那人確診，僱主就不能怪他沒有打疫苗。所以，我認為年輕人不願意打疫苗，是年輕族群失業率上升的主要原因。

原載於《明報》，本社獲作者授權轉載。

湯文亮

紀惠集團行政總裁及副主席，2012年獲頒世界傑出華人獎、2016年獲頒香港浸會大學榮譽大學院士榮銜，以彰顯其傑出的企業家精神及領袖才能。1976年創立紀惠集團，對經濟發展具前瞻觸覺和分析力，在物業投資方面尤甚，帶領紀惠集團從一間小公司於2018年晉身至福布斯（香港區）排名25。著作有《讀歷史，了解香港地產》、《第十個人理論》、《逢三退一》，包括紅極一時「細價樓爆煲論」等10本著作，亦是專欄作家，作品在不少報章、網站及國內媒體發表，網站點擊已逾10億次。

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