新一代移民代價比前大

上一波的移民潮源自上世紀80年代初開始，當時，中英正在為香港的前途問題展開談判，具體協議雖未出來，但北京要收回香港的大局已定，一些害怕中共接收香港的人於是陸續選擇離開。

上世紀移民易返香港

他們有這樣的選擇不難理解，因為當時改革開放還剛剛開始，人們對中共的認識很多都是文革年代留下來的。他們中有很多人，以前在大陸吃過不少苦頭，當然不想重蹈覆轍。

然而，改革開放後，中共出現了很多根本性的改變。人民可以自由遷徙，尋找自己喜歡的工作，尋找自己的人生伴侶，甚至可以創業，打造自己的前程。生活的自主空間比之前大大提升，與文革年代很不一樣。加上一國兩制的出現，令香港基本上可以50年不變，導致這批早年離開香港的人又重新選擇返回香港生活。

這批人重返香港的時候，雖然發現樓價升了不少，但要找一份合適工作的機會仍然存在。所以工作一段時間後，又可以再融入主流社會。其中不少還有能力重新在香港成為有樓一族。

新一代移民心結難解

不過，我擔心新一代的移民，一旦離開香港後，就不容易重返香港生活。因為經過2019年社會運動的洗禮，這批人的心結，比老一代的更難解得開，他們會在外國停留一段更長的時間，才有機會把「重返香港」擺上議事日程。

80年代初，西方國家大都比香港先進，香港人移民去西方國家，無論在生活或工作上，都得升高一個層次，回來香港「降呢」，不會有多大困難。但今天，大部分西方國家的經濟增長速度皆不如香港與內地。隔一段時間之後，被香港超越的機會很大，屆時再返香港生活，就會較難適應。

屆時，香港人可能已經習慣IoT（萬物互聯），用量子電腦，但在外國可能還在用4G手機。香港的公司在招聘新人的時候，就會盡量避免聘用與時代脫節的人。就算肯聘用，也不會出更好的工資。

內地人填補移民空缺

上一代移民的時候，他們留下的空缺，內地沒有太多的人才可以填補。但這一次就不同，內地人才輩出，香港有一部分人走了之後，他們的職位應該很快可以找到人頂替。我在內地做生意快滿30年，深刻了解到內地人的能力一點不比香港人差。否則，中國哪可能有這麽多的企業爬上世界500強？

這批新力量上位後，香港的工作方式與公司文化亦會逐步改變，導致離開了的香港人，重回香港時會特別難以適應。

新一代選擇移民的香港人，由於有外國政府的協助，走得比上一代容易，不用付出太多的代價，話走就有得走，容易思慮不周，草率行動。結果代價都得在回來的時候補付。他們放棄了原有的職位，原有的前途，與已經習以為常的生活方式，都可以在外國獲得更好的替代嗎？

原刊於《am730》，本社獲作者授權轉載。

施永青

香港中原地產創始人之一，現任中原集團主席兼總裁。原籍浙江寧波，1949年出生於上海，4歲時定居香港，在港接受教育，19歲畢業後從事教育工作8年，後轉往地產行業任職。 1978年開設中原地產代理公司，從事地產代理事業至今。除房地產外，施永青在香港以私人名義創辦免費報紙《am730》，並開設專欄親自撰稿，專欄除議論時事外，更深入淺出分享其營商、管理實踐經驗及人生哲學等，廣受大眾歡迎。施永青還身兼香港房屋委員會成員、香港策略發展委員會委員、香港地產代理監管局成員等公職。

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