家族辦公室 選落腳點三大因素

近日有不少人講家族辦公室，新加坡亦早已表示，已經吸納了500個家族在新加坡設立辦公室，香港政府近日才提出如何吸引外地人在香港設立家族辦公室的優惠，是否比新加坡又慢了一步？

我認為未必，根本上有不少內地家族早已在香港設立辦公室，但並沒有大張旗鼓。根據我耳聽目測，應該大約有兩萬個家族早已在香港設立辦公室。當然會有人質疑我的說法，簡單的理據就是有兩萬名私人司機替外來家族揸車，這亦是70歲仍然要做的士司機的原因，因為外來家族唔會請太老的司機。

港投資機會比星洲優勝

有很多人不明白，點解要在外地設立家族辦公室，在土生土長的地方應該方便得多。雖然美其名是家族辦公室，其實作用是財富管理，一個家族壯大了，很多時要將大量資金搬離發跡的地方，因為恐怕在發跡的過程中有多少「瑕疵」，影響家族整體利益，作為家族辦公室的地點第一個要求，就是可以保護家族財產，唔會因為其他地方的法律而令到家族財富有所損失；第二個就是資金可以自由進出；第三是當地有相當大的投資機會。滿足這三個基本因素，才有資格成為家族辦公室設點的地方。

千祈唔好以為好容易做得到，在亞洲，只有新加坡與香港可以做到，但在第三點上，香港比新加坡優勝，因為新加坡股市成交額不足香港一成；大多數新加坡市民都是住政府組屋，換句話說，房地產亦是一個非常狹窄的市場，但很可惜，香港政府直到最近才表示歡迎外地人士在香港設立家族辦公室，雖然是遲了一大步，但我相信香港會利用自己優勢追及新加坡，講一句老套說話，香港加油！

原刊於《明報》，本社獲作者授權轉載。

湯文亮

紀惠集團行政總裁及副主席，2012年獲頒世界傑出華人獎、2016年獲頒香港浸會大學榮譽大學院士榮銜，以彰顯其傑出的企業家精神及領袖才能。1976年創立紀惠集團，對經濟發展具前瞻觸覺和分析力，在物業投資方面尤甚，帶領紀惠集團從一間小公司於2018年晉身至福布斯（香港區）排名25。著作有《讀歷史，了解香港地產》、《第十個人理論》、《逢三退一》，包括紅極一時「細價樓爆煲論」等10本著作，亦是專欄作家，作品在不少報章、網站及國內媒體發表，網站點擊已逾10億次。

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