創科需要人才 亦要善用土地

香港科技園行政總裁黃克強出席一個論壇時表示，本港過往投放很多資源在創新科技，亦有很好的環境，但接下來需要人才配套，人才是重要關卡。黃克強並以科學園為例，今年4月開放2000多個研發職位，最終卻僅招聘到百餘人。往前看，香港要成為國際創科中心，首先要考慮的就只是人才問題？

市場經濟的看法很簡單，2000多個研發職位只招聘到百餘人，人才供不應求，是工資太低了，因此吸引不到足夠人才。不是嗎？把工資減至零，冇糧出的職位連一個員工也招聘不到。相反，把工資上調十倍，我保證職位空缺會大幅下降。問題是，為什麼科學園不願意透過市價去分配資源？

懂經濟學的朋友都知道，競爭之下工資反映人才的生產力。政府透過干預補某些行業的人才，會導致工資低於生產力的市場扭曲。同樣的經濟邏輯，其實亦應用於其他生產要素，包括土地。

工業邨用地只是「曬太陽」

說過了，業內人士統計工業邨內「曬太陽」的用地超過10幅，將軍澳工業邨的空置率更是雙位數字。難道，香港的工業用地竟有供過於求的情況？非也，科技園早前便以未來廠房需求勢必大增為由，呼籲政府要及早為工業邨規劃。

然而，有報道指空置率高企的工業邨多次以「優惠價」，批出土地予企業經營一些看似高科技但疑似只是租賃的業務，因此有導致珍貴土地資源錯配之嫌。又以將軍澳工業邨為例，一直希望有數據中心進駐。長期空置的工業用地，招標時有否考慮什麼工業用途才能配合全國整體發展呢？

無奈，長久以來工業邨的招標程序卻是極不透明。我們只知道，科學園有有工冇人做的情況，而工業邨亦有有地冇人用的情況。是的，香港需要更多懂創科的技術人才，科學園卻亦需要更多懂市場的政策人才。

當市場已能夠提供足夠數據中心用地，科學園有必要繼續選擇性地干預市場嗎？只有更透明的招標程序，配合更乎合市場經濟邏輯的創科政策，才能夠還科學園一個清白。

徐家健

美國克林信大學（Clemson University）經濟系副教授及香港中文大學經濟系客座副教授、「經濟3.0」作者。Facebook 專頁：http://www.facebook.com/economics3.0

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