創新，就是要創造全新的遊戲規則
——專訪藍色經濟大師剛特‧鮑利
你可能會有點意外的——我沒有用手提電話的習慣、我不用 Facebook，我會用 Twitter，但不常在線。我想看見真實的人類，真實的需要。清潔的食水、健康的飲食、安全的居所、健康的身體、能源的應⋯⋯… Continue reading
灼：這些視野放大到全球層面，對於應對氣候變化等宏觀問題，又如何？
P：約20年前，我亦曾參與過氣候峰會（COP 3）的談判，現在我認為都是不太有用的。20年以後，到了COP 21，我們仍是在討論「問題」。套用剛才的說法，這是成人世界才有的，小孩子大概忍受不了一個問題討論20年。我們浪費了很多時間，因為我們都忘記了，氣候變化等宏觀問題，是由無數人的微觀行為與決定所造成的。因此，要解決氣候變化，就是要在無數人的行為中着手，這也是藍色經濟在做的事——刺激企業，刺激創新，改變遊戲規則，最後形成改變。
灼：來到最後一個部分了：作為一個社會創新者，你是如何定義「成功」和「領袖」？
P：成功就是活得快樂。當你快樂和健康就可以了，銀行賬戶的數字是帶不走的。我想與大自然親近也是快樂的來源。有一次到野外遊玩，幸運地看到了一百隻犀牛——那個地方是一個茶葉產地，利用揉合自然生態、傳統與天然資源的營商方式，獲得有機肥料，與自然共存，並為周遭一帶製造了的更好的生態空間。當我在全球200個場域中，有幸參與這些項目，見證成果的來臨，並為世界帶來改變，這就是成功的滿足感。
而領袖就是推動人們盡獻所能，最好的領袖都是令團隊和人民變得更好的人。我相信每人都有他的潛能，領袖就是要將每人的潛能都激發出來，這亦是創新的來源。蘋果電腦有句很好的宣傳是 “the power to be your best”，我想這很好的歸納了我的想法。領袖就是要如此行的。
受訪者簡介
剛特‧鮑利（Gunter Pauli），「藍色經濟」概念創始人。1956年生於比利時的安特衛普，取得歐洲工商管理學院（INSEAD）MBA學位。鮑利是名相當成功的創業家（前後共成立過十家公司）。1983年，即以27歲獲選為第一屆的「世界十大傑出青年」（The Outstanding Young Persons of the World），是該屆最年輕的當選人。也在1994年世界經濟論壇（World Economic Forum）中被選為未來國際領袖之一。
精通七種語言的他，曾在瑞典、法國、日本、哥倫比亞與美國等地旅居過，是名副其實的企業公民，歷來創業的領域涵蓋了商業、文化、科學與教育，任何可能讓地球更美好的改變，鮑利總是勇於嘗試。
身為羅馬俱樂部（Club of Rome，研討國際問題的全球智囊組織）的成員之一，鮑利於1994年決定從企業界退休，創辦「零排放研究創新基金會」(Zero Emissions Research Initiatives，ZERI)，全心投入研擬創新的藍色經濟模式，以求人類社會與自然生態皆能永續發展。目前己獲得比利時、瑞典、加拿大、美國以及日本等政府及企業大力扶助，並共同推廣「藍色經濟」概念應用的商業模式。
長年以來各國邀請演講不斷，2006年與諾貝爾獎歷屆得獎者（如達賴喇嘛、美國前總統克林頓）共同參與演講、參加2009年美國紐約高爾氣候變化解決方案專家研討會、日本東京G8全球領袖會議、受邀參與歐盟大會，針對歐盟各國環境發展部長級官員發表『創新的環境政策方向』演說等。
零排放研究創新基金會網站：www.zeri.org
（以上摘自剛特‧鮑利著作《藍色革命：愛地球的100個商業創新》）
（圖片：灼見名家）
有關「NU SKIN 趨勢論壇」
「NU SKIN 趨勢論壇」是一年一度由 NU SKIN 大中華主辦的大型盛事，舉行地點橫跨兩岸三地。每年均會邀請一位當代最具影響力的大師級人物擔任嘉賓，分享時下的新觀念及新作為，藉此讓更多人獲得啟發，創造更美好的世界。過往的論壇曾邀請過全球趨勢觀察家大前研一、紐約時報暢銷書《大趨勢》作者約翰‧奈思比（John Naisbitt）、諾貝爾和平獎得主 – 穆罕默德∙尤努斯（Muhammad Yunus）、醫學巨擘何大一教授等世界級大師擔任主講者，藉由國際級大師的前瞻觀點，引領兩岸三地趨勢議題。
（本社並列本屆論壇協辦機構。）
