共享託兒 釋放媽咪

香港經濟發展的關口卡在哪兒？任何經濟發展都需要投入，當中不外乎投入勞動力、資本和改善效率。我們現在的勞動力市場已飽和，勞工長期短缺，但香港不能如新加坡般，可以輸入數十萬外勞。勞動力如充足，經濟很難不增長，但現在我們勞動力十分不足。有人認為應提升人口的競爭力，例如提高學歷水平，但其實香港幾乎已是普及教育，比較難再提高勞動力素質。所以唯一可以增加的就是婦女勞動力。婦女要養育小朋友，往往只能辭職，如果要釋放其勞動力，就要幫她們看護子女。當然，我們有託兒服務，傳統方法是在區內設一間託兒所，但除非每一個小區都開設，否則往往要十多二十分鐘路程才找到一間。

現今是科技世代，我建議可用一個共享經濟的模式，共享託兒。我們不用建一間大的託兒所，一些家庭若想幫人託兒，政府可設立一個平台讓他們登記。政府角色主要是提供資訊，例如一個老人退休後較為清閒，卻有育兒經驗，可靠之餘又是住在附近，政府便可登記一個託兒家庭，記下登記人的資料，再做一個認證，看看他是否可靠，有沒有幫人託兒的記錄，或以往有沒有託兒所工作經驗等等。

釋放年輕的婦女勞動力

退休人士或老人家較為空閒，這樣做既可以賺取外快，又可以釋放年輕的婦女勞動力到勞動力市場。過了驗證的一關後，最重要是要有一個網上平台，讓婦女無時無刻都可上網尋找在附近願意幫忙託兒的人。首先婦女不用帶子女離開太遠，小孩在該區長大，也會比較安心。這些託兒戶在附近居住，作假或出意外機會相對低，很容易追究。

香港是一個密集型的社會，這正正造就了方便的環境因素──不一定要設託兒所，樓上樓下，或者是對面大廈的住客，也可幫忙。我們如今的難題只是不知道誰能幫忙，政府可以利用民間的空間，做一個平台，認證登記，將資訊發放出來。至於工資計算等問題，市場會自行解決。

又或者，可以在政府處先做登記，成為託兒戶，然後才能將小朋友交託。如果做得不好，託兒戶的認證評分下次就不達標，不能再提供服務。由於受到政府監管，家長能安心地將小朋友寄託，然後出去工作，勞動力便可增加，從而促進經濟增長。我認為這是可行且當行的方案。

原刊於《頭條日報》，本社獲作者授權轉載。

莊太量

香港中文大學經濟學系副教授、劉佐德全球經濟及金融研究所常務所長、新亞書院輔導長、環球經濟與金融跨學科主修課程聯席主任。2013-2016年兼任南京大學思源講座教授。莊教授的專業研究範疇為計量財務學。其為全球首百分之五經濟學（RePEc），著有《人生煉金術的7大抉擇》及700餘篇論文發表於國際學術期刊以及中港報章。莊教授熱心服務社會，經常接受電子傳媒及報章訪問，及與中港政府官員和商界領袖交流經濟意見，並出任多項公職。現為香港特別行政區政府交通諮詢委員會及亞太研究所金融市場研究計劃主任的公職人員，亦為多份國際期刊的編輯委員。

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