在佘勝鵬選擇職業時，會計業看似不是理想選擇。香港會計師公會會員佘勝鵬回憶道：「我畢業時，經濟受到911事件打擊，還發生安然（Enron）事件，人們質疑會計業是否值得尊敬。」薪酬方面其實也沒大吸引力。「那時，一些大學朋友加入了本地會計師事務所，平均入職月薪只有7000港元。」
儘管如此，佘勝鵬受到中學時訪校的會計師和他們的專業態度所啟發，促使他在31歲之齡成為中審眾環（香港）最年輕的合夥人之一。
佘勝鵬於2002年畢業於香港理工大學，以出眾成績拿到會計學學士學位，自此，發展會計事業的志向從未動搖。他甫畢業便加入摩斯倫會計師事務所（Moores Rowland），該公司後來與中審眾環（香港）合併。一直效力至今，38歲的他現時是中審眾環（香港）執業董事兼Mazars集團合夥人。佘勝鵬是公會青年匯小組的創始成員和前副召集人，亦擔任公會的專業資格及考試評議會副主席。
他說，是父母的教誨令他為事業定下明確目標。生於中國內地，在他七歲時舉家移居香港。「我的家庭十分傳統，家人希望孩子能成為專業人士。在那個年代，這意味着要麼做醫生、律師或會計師。因為我擅長數學，所以當上了會計師。」他說。
放眼全球
Mazars以一體化合夥、全球分享利潤形式經營，而合夥人股權採用按面值計的概念，因此他不須為資本支付溢價。他解釋道：「公司的理念，就是一家為未來一代而設的事務所。」
「這是我們的核心價值，亦是我在這裏工作16年的原因，所以我想出一分力培養下一代會計師。」
他在審計部門工作，專注於資本市場，大部分客戶都是上市或準備上市的公司。佘勝鵬的審計工作佔他約一半上班時間，當中主要是面對客戶，例如擔當申報會計師簽發首次公開招股（IPO）文件。
他認為，未來會計師事務所要取得成功，取決於找到和抓緊新市場，不論是地域上抑或新經濟行業，就如金融科技。為鞏固Mazars的資本市場業務，佘勝鵬獲全權負責開闢東南亞上市業務。大約三年前，他開始派出公司的年輕會計師到新市場工作，並在新加坡、泰國和馬來西亞重點與資訊科技和金融科技公司建立聯繫。「專業網絡必須由人脈聯繫做起，先要建立信任，否則難以開展業務。我們目前的成績相當不錯。」他說。
他說，在此之前，香港的IPO市場主要聚焦中國內地。「現在已變得更國際化、更具全球視野，新加坡、馬來西亞、泰國等國家很多公司都來港上市，這是因為香港一直努力發展國際化的資本市場、吸引新市場到來上市。」
身兼多職
在審計工作以外的時間，佘勝鵬帶領公司的年輕團隊，為中審眾環（香港）培育接班人，以及建立公司的資本市場業務；而他在公會專業資格及考試評議會的工作，主要關於新專業資格課程（QP），該課程於2018年進入了實施階段。基礎級別、專業級別和最高級別課程的首屆考試，分別編排於2020年6月、2020年12月和2021年6月舉行。
佘勝鵬於2002年報讀第一代的QP，花了9個月完成課程，並在財務報告單元和期終考試中名列前茅。他於2012/2013年度以年輕會計師代表的身份加入專業資格及考試評議會，參與考試、實務經驗、持續專業進修相關的小組，負責在道德標準、專業技術和勝任能力方面向公會提出建議。佘勝鵬重視提升會計師的全面技能，務求達到僱主和持份者日殷的期望。
他解釋道：「專業技能只是入門要求。我們要更着重軟技能，例如領導力、管理和業務發展等，培養面面俱到的會計師。我們還要具備應對客戶的技巧，學習如何為客戶的管理層服務。」
佘勝鵬由衷的為中審眾環（香港）和會計業培育新一代會計師。他說：「我們希望提高公眾對會計業的看法，這點十分重要。我希望新QP培養出具思考力和判斷力、秉持最高職業道德標準的專業會計師。會計師有很多，但真正具才幹的卻不多。我相信新QP是提升會計業整體水平的方法之一，我希望新QP能實現這個目標。」
勉勵建議
佘勝鵬在會計界的成功故事、把持的職業道德，成為團隊中年輕會計師的榜樣。
他年紀輕輕就獲升為合夥人就是一個好例子。他說：「有人會等待空缺，而我則嘗試創造空缺。我擔任經理時，除了做好本分，我還會想辦法找生意、開拓新市場。除擔任經理職責之外，我還從合夥人的角度着想。」
他表示，現時很多會計師事務所都提拔年輕人當合夥人，中審眾環（香港）目前就有三位約40歲的合夥人。他並不認為成為合夥人是他職業生涯的頂峰，其他人也不應該抱這個想法。「成為合夥人只是一個起點。於我，作為合夥人是參與事務所管理的第一步。」
他寄語希望效法自己的人要作最佳準備，在資訊科技、娛樂和媒體等新領域尋找業務機會。他說：「充實自己，做好準備迎接身邊的機會。有人說現今機會少了，但我認為現在的機遇比過去還要多。香港之所以成功，是因為我們夠國際化。年輕會計師要具備全球觀，即使未有世界視野，也至少要放眼地區。」
他補充道，不少人好像在內地發展得不錯，亦不成為跟隨的理由。「那裏已有很多會計師行，最重要是找到自己的發展，同時要放眼其他地方。」
佘勝鵬最大的滿足感源於與團隊合作，協助他們成長、分享他們的成功。為了鼓勵年輕同事更積極主動，他會放權讓他們自主。他的用意是避免過於保護，要給他們更多決策空間。
這與開放式提問如出一轍，佘勝鵬也將這個想法引入新QP。他說：「我提問時會問『為什麼？』而不是『怎麼做？』， 『怎麼做』是一種技術判斷，但當你問為什麼時，會令他們開始思考並從別人的角度想。」
佘勝鵬經常要出差，當他留港和閒餘時，會與家人相聚，享受一起吃飯聊天的時光。
在事業旅程中，佘勝鵬深信會計業的重要性。儘管現今常談到人工智能（AI）可能取代某些會計工序，但他仍相信科技不能動搖會計專業的核心角色。他說：「AI無法取代我們的專業判斷，它可以擔任會計工作，但不能擔當會計師。我相信專業會計師能繼續貢獻未來，業內亦充滿機會。」
就如香港在瞬息萬變的世界中扮演的角色一樣，他說：「香港最重要的競爭優勢，仍然是我們的強大資本市場。這有賴律師、會計師、估值師等的支持，亦是專業會計師仍具社會地位的原因。」
本文首發於香港會計師公會會員雜誌《A Plus》2018年第11期，本社經授權編譯刊發。
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