今天想談談香港的退休養老問題。現在全民退保還未有方案，但人口日漸老化，怎樣可以支持這麼老的人口，怎樣用最少的資源去解決養老問題呢？有幾件事可以做：
提供勞工保險予就業長者
第一，延遲退休年齡，這也是政府正在做的事。延遲退休年齡的一個難處，是老人家比較難買勞工保險，在這方面政府可以成立一間保險公司，專門承保60歲以上人士的勞工保險。因為這個市場沒人肯做，政府做雖會賠錢，但開支可能會比直接給老年人提供福利少一些，是划算的做法。
集中發放資助
第二，解決老人家的衣食住行等需要，不一定要直接給他們錢。例如食的方面，可設立一些老人食堂，一來給退休人士工作機會，另外讓老人家有較廉價的地方食飯。政府可以提供資助，比直接給老人家錢買食物便宜。
住的方面，為什麼香港的老人院有問題呢？主要是老人院的規模不夠大，用不了經濟規模效益，聘請員工或者行政人員的費用不少。政府可興建一些超級老人院，例如有1000個以上的床位，盡量利用經濟規模，並多用義工，例如50多歲的第三齡人士（The Third Age）來老人院服務，做完不用給錢，只給一些分，這些儲分日後可以拿來用，比如住老人院可以用來購買床位。其實讓50、60歲的人去服侍70、80歲的人，在溝通或照顧方面都會更加好。至於行方面，現在政府有兩元搭車優惠，這是政府做得很好的地方。
中港通用醫療券
醫療問題又如何解決？政府醫療券在深圳，例如深圳香港大學醫院都可以用，應推廣到全國的醫療體系，在內地任何一間政府承認的醫院使用。如果擔心濫用，政府可以實行配對，政府出一半，老人自己出一半。比如老人在內地某個城市一間醫院用了1000元人民幣看病，政府可補貼500元。
只要解決衣食住行和醫療，以及延長退休制度，香港不需要用很多錢就可以解決老年人退休問題。
原刊於《頭條日報》，本社獲作者授權轉載。
